Alternant hygiène sécurité environnement h/f

Vivre ensemble une aventure humaine unique

La santé animale est au coeur de la santé de la planète. Travailler chez Virbac signifie participer à une aventure humaine unique où l'engagement de chacun contribue à la faire progresser. Encourager la mobilité interne entre nos métiers et nos filiales, proposer des plans de développement individuels et construire un partenariat managers-collaborateurs basé sur la confiance sont autant de perspectives de motivation pour nos équipes. Nous leur offrons également un cadre de travail propice à l'exploration de nouveaux territoires et à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Enfin, permettre à nos collaborateurs de se mobiliser pour la santé animale, c'est aussi être à leur écoute, les aider à acquérir de nouveaux savoir-faire pour les préparer à nos enjeux de demain et favoriser une approche toujours plus responsable de notre activité. Au sein de la Direction HSE, sous la responsabilité de Clara, l'alternant intégrera l'équipe HSE Système, pour contribuer à l'animation et au suivi de notre système de management HSE et au déploiement de notre culture sécurité VIRBAC.



Vos missions ?



Support au pilotage et analyse des indicateurs HSE

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Collecter, consolider et mettre à jour les données HSE (taux de fréquence, taux de gravité, événements HSE, indicateurs environnement, etc).
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Participer à l'analyse des tendances.
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Contribuer à la création de tableaux de bord visuels.



Support au pilotage / animation de la démarche de remontées d'événements HSE

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Assurer le bon enregistrement et le suivi des événements à haut potentiel de gravité.
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Participer en tant qu'expert à des analyses de causes.
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Coordonne le suivi de l'avancement des plans d'actions au sein du service HSE.
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Participer à l'amélioration continue des outils.



Support méthodologique et accompagnement au changement (Projets HSE)
Participer à la création et/ou à l'amélioration d'outils et process HSE tel que par exemple

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Le document unique d'évaluation des risques professionnels (DU-EvRP)
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Le processus de gestion des interventions extérieures (Pdp, permis de travail)
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Le processus de de consignation et de déconsignation des énergies (LOTO)
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Les visites comportementales de sécurité

Participer au déploiement de ces méthodologies en accompagnant le changement auprès des équipes à l'aide de supports de communication, formations, workshop, etc.



Gestion et suivi des formations réglementaires

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Suivre le planning des recyclages et l'organisation des nouvelles sessions de formation obligatoires HSE.
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Être force de proposition sur les besoins d'amélioration de notre outil de gestion des formations en lien avec les ressources humaines.