La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au coeur de notre engagement.
La Croix-Rouge française recrute pour son foyer d'hébergement :
Un(e) responsable maintenance et sécurité (F/H/X)
En CDI, à temps plein
Poste basé à Beauchastel (07)
Le Pôle Habitat de la Croix-Rouge Française de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT.
Le Pôle Habitat est composé :
- d'un foyer d'hébergement, de 96 places
- de foyers appartements, de 8 places
- d'un SAVS, de 15 places
- d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR), de 30 places
- d'une une plate-forme de service, de coordination, d'accueil, d'hébergement et d'écoute, pour personnes handicapées vieillissantes, sur la commune de Livron-sur-Drôme, qui se compose :
- d'une équipe mobile pour la plate-forme de service de 95 places
- d'une unité d'hébergement de 12 places, avec 2 places d'urgences Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous êtes en charge de :
1.Superviser l'organisation des interventions et des travaux au sein des établissements et des logements en diffus du pôle
-Proposer des plans d'actions
-Définir et monter, en lien avec d'autres services, le cahier des charges technique
-Coordonner les différentes interventions des prestations internes et externes
-Prévoir les déménagements en cas de modifications des projets d'établissements
-Assurer la prospection immobilière en lien avec la gestionnaire des activités internes, adaptée aux besoins, aux attentes et assurer les visites
2.Participer à l'optimisation des ressources
-Réaliser les commandes de produits en veillant au respect des budgets
-Prévoir à court ou moyen terme les investissements nécessaires au bon fonctionnement
-Superviser l'entretien et l'utilisation du matériel dans le strict respect des procédures d'hygiène et de sécurité, tout en veillant au registre de sécurité des établissements
-Superviser les plannings prévisionnels de maintenance en interne et en externe
-Garantir la mise aux normes des installations et des conditions de travail
3.Faire le lien entre la direction et les interlocuteurs internes et externes du service
-Participer à l'élaboration du rapport d'activité des services
-Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe
-Conseiller et orienter la direction concernant les choix stratégiques
4.Assurer la gestion administrative et budgétaire du service
-Assurer le suivi des prestataires et fournisseurs
-Elaborer une stratégie des moyens généraux afin de construire un plan prévisionnel des dépenses
-Réaliser des études de coûts (devis)
-Mettre en place des tableaux de bord
5.Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
-Proposer et mettre en oeuvre des procédures de maintenance de prévention et de protection des sites et des équipements
-Assurer la prévention des risques (voir mission des actions de prévention)
- Participer à la rédaction du Document Unique (DUERP)
6.Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité
-Encadrer, animer, développer et fédérer l'équipe
-Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs
-Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels
-Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités confiées à ses collaborateurs
-Mettre en place et organiser des temps dédiés à la communication interne
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