Gestionnaire de paie (h/f)

Le poste

Nous recherchons pour un poste à pourvoir au plus tôt, un Gestionnaire de Paie (H/F) prêt à rejoindre une équipe ambitieuse et dynamique !
Vos missions en tant que gestionnaire de paye:
* Collecte et traitement des informations (Rassembler les éléments variables de paie : heures travaillées, primes, absences, congés, arrêts maladie, heures supplémentaires. Vérifier la conformité des données transmises par les clients ou les services internes)* Application des conventions collectives * Etablissement et contrôle de la paye (Calculer et éditer les bulletins de salaire. Garantir l’exactitude des cotisations sociales et fiscales. Contrôler la cohérence entre la paie et les dispositions légales/conventionnelles)* Déclarations sociales et fiscales* Suivi administratif du personnel* Bonne gestion informatique et appétence pour les échanges téléphoniques sont un plus !
- Poste en temps plein, adaptable en mi-temps - Rémunération selon profil- Pas de télétravaille pour le momentEtre intérimaire avec Actual vous permet de profiter de nombreux avantages tels que:
- % d'IFM et % d'ICCP - Compte épargne temps ayant un taux de % annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, locations de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Le parrainage (détail en agence)



Le profil recherché

Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie motivé(e) et impliqué(e), souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et varié.

Compétences et qualités attendues :

Esprit dynamique et volontaire : motivation et envie de s’investir pleinement dans ses missions.
Aisance relationnelle : capacité à communiquer facilement, notamment par téléphone, avec des interlocuteurs variés.
Maîtrise des outils informatiques : bonne utilisation des logiciels de paie et aisance générale avec les outils bureautiques.
Rigueur et organisation : précision dans le traitement des données et respect des délais.
Curiosité et envie d’apprendre : intérêt pour le droit social, les conventions collectives et la mise à jour des connaissances.
Esprit d’équipe : capacité à collaborer efficacement avec ses collègues et à contribuer à la bonne ambiance de travail.