Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Concepteur Développeur C# ASP .Net Core (F / H).
Tu participeras à différents projets développés sur-mesure pour nos clients (applications web, mobiles).
1. Analyser et comprendre les besoins de nos clients
2. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
3. Réaliser les développements et effectuer les tests
4. Participer aux recettes et à la mise en production
5. Analyser et corriger les anomalies détectées
6. Veiller au respect des normes et des procédures en vigueur (architecture, sécurité, qualité et documentation)
Technologies utilisées sur les projets : C# (.Net, Asp.Net, Asp.Net Core).
Ce qui fait de toi le candidat idéal :
* Le framework ASP .Net Core et le langage C# n'ont plus de secret pour toi ! Tu as des heures de pratique à ton actif.
* Le relationnel client ? une formalité pour toi ! Tu apprécies le contact direct avec les clients. Tu aimes répondre à leurs interrogations et trouver les solutions les plus adaptées.
* Tes collègues savent qu'ils peuvent compter sur toi et tu partages nos valeurs : Participer, innover, accompagner et s'engager.
* Tu es reconnu pour ton dynamisme, ton goût pour les défis et ton autonomie !
De formation Bac +2 minimum en informatique, tu justifies d'une expérience d'au moins 3 ans en développement .Net.
Les + Simphonis :
* On sait que tu es un travailleur acharné, mais il faut savoir lâcher prise. Ton temps de travail hebdomadaire sera de 37h / semaine avec 12 RTT par an.
* Parce que l'évolution des modes de travail est importante, tes aventures quotidiennes auront lieu à Angers et pourront également se poursuivre en télétravail (en pyjama ou pas, c’est toi qui vois).
* La flexibilité des horaires fait aussi partie de notre organisation. À toi de trouver ton mode de fonctionnement pour allier vie professionnelle et personnelle.
* La pause déjeuner peut varier de 1h à 2h (pour les plus pipelettes d'entre nous).
* Des chèques cadeaux te seront distribués pour que tu puisses te faire plaisir.
* Parce que la santé de nos salariés est importante, nous participons à hauteur de 50% au coût de la mutuelle.
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