Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Notre client est un acteur industriel reconnu, Leader mondial sur son secteur, avec en France sa division spécialisée dans la vente, la fabrication, l'installation et la maintenance de portes industrielles, pour son équipe portes souples rapides automatiques dites hautes performances. Le cabinet conseil recrutement Manpower recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Auvergne (H/F) Vous reprenez un portefeuille clients existant, aujourd'hui suivi par plusieurs collaborateurs, afin d'assurer sa continuité et son développement. Votre rôle portera sur un cycle de vente court, avec des interlocuteurs variés : - Clients finaux (industries, sites spécialisés) - Prescripteurs - Autres acteurs du marché technique Vos responsabilités : - Développer un portefeuille existant sur les départements : 03, 15, 19, 23, 42, 43, 63, 48 - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées - Gérer l'ensemble du processus de vente - Assurer la relation entre les clients et le back-office (commercial, technique, logistique) - Représenter la marque et développer les partenariats locaux Vos projets types : - Une commande moyenne : 2 portes, soit environ 15 k€ - Possibilité de projets jusqu'à 100 k€ et, accompagnés d'un conducteur de travaux Cycle projet : - 4 à 6 semaines : fabrication - 1 semaine : préparation - 1 semaine : installation ? Process fluide, court et réactif Votre profil - Minimum 3 ans d'expérience commerciale BtoB, idéalement dans l'équipement industriel ou technique - Aisance dans la vente terrain, posture autonome et orientée résultats - Sens du service, capacité à convaincre, dynamisme - Idéalement basé(e) en Haute?Loire ou Loire Parcours d'intégration Un parcours structuré vous attend : - 2 semaines de formation sur site (produits, méthodes, process) - 1 semaine terrain en binôme avec un collaborateur expérimenté - 1 semaine dédiée aux outils (logiciels, process commerciaux) Rémunération & avantages - 40?000 € brut / an (fixe, sur 12 mois) - Véhicule de fonction électrique ? finition haut de gamme - Mutuelle performante (prise en charge 0 € possible) - Primes, frais, outils - Environnement structuré accompagnement Vous souhaitez rejoindre cette équipe ? Alors n'hésitez plus, et candidatez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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