Descriptif du poste
Description de l'entreprise
Vous recherchez une banque coopérative, performante, engagée et ancrée sur son territoire ?
La Banque Populaire Aquitaine Centre-Atlantique s’inscrit dans le Sud-Ouest avec plus de 200 agences pour accompagner nos clients particuliers, professionnels, entreprises… et nos collaborateurs en offrant des perspectives d’évolutions en interne et au sein du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France !
Rejoignez-nous et partagez nos valeurs : proximité, écoute et préférence client !
Poste et missions
Nous recherchons un chargé d'études réglementaires pour un CDD de longue durée. Le poste est basé sur le site de Queyries à Bordeaux.
Quel seront vos missions ?
1. Participer à la détermination de la situation comptable mensuelle de la banque (compte de résultat, bilan, comptabilité devises et hors-bilan)
2. Suivre la comptabilisation des opérations de trésorerie de la banque (titres, prêts-emprunts, IFT)
3. Participer au reporting consolidation Groupe (opérations intra-groupe, liasses de consolidation…)
4. Participer au reporting prudentiel (ratio COREP/Levier et divers états réglementaires)
5. Assurer les contrôles et la justification des comptes en rapport avec le domaine d’activités
Profil et compétences requises
Si vous êtes …
6. Diplômé d’un Bac +2 minimum dans une filière Comptable et/ou Bancaire
7. Doté d'une connaissance de la réglementation comptable et prudentielle bancaire
8. En maîtrise des outils bureautiques
9. Doté d'un esprit d’analyse
10. En capacité à travailler en équipe
11. Motivé pour ce nouveau challenge !!
…alors rejoignez-nous ! 🔵⚪
Informations complémentaires sur le poste
Rémunération et Conditions de Travail :
12. Un package de rémunération annuelle brute à partir de 30 k€ incluant un salaire fixe et un 13ème mois complété par des primes d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
13. Un temps de travail de 5 jours par semaine, du lundi au vendredi, avec des RTT
14. Une protection sociale renforcée : mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire.
Avantages Supplémentaires :
15. Frais de transport : prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
16. Indemnités kilométriques vélo : jusqu’à 600 € par an
17. Pour les gourmands : restaurant d’entreprise
18. Pour les Parents : participation aux frais de garde, primes de scolarité …
19. Pour les Passionnés : subvention sport et culture et accès aux activités proposées par l'association sportive BPACA (padel, badminton, vélo…)
20. Pour les Aventuriers : chèques vacances
21. Prime de Cooptation : pour chaque recommandation d'un.e futur.e collègue
22. Et pour vous faciliter la vie, utilisez la conciergerie à prix réduits (pressing, ménage à domicile, envoi de colis …)
En complément :
23. Un parcours d'Intégration, de formation et d’immersion à votre arrivée pour vous donner les clés de la réussite
24. Des perspectives d'évolution pour le développement de vos compétences et de votre carrière
Nous sommes attachés à la diversité et à l’inclusion au sein de notre entreprise. Ce poste est ouvert à toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap.
Poste handi-accessible
La réussite est en vous, alors rejoignez-nous !
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