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Intitulé du poste : Expert Construction
Rattachement hiérarchique : Gérant Localisation :
Rattaché aux agences de Toulouse, Bordeaux ou Bayonne
Type de contrat : CDI - Temps plein
➢ Missions principales :
L’expert construction est mandaté par les compagnies d’assurances pour intervenir après un sinistre affectant un ouvrage. Il constate les dommages, détermine les causes ainsi que les responsabilités et évalue les coûts de réparation et préjudices immatériels éventuels.
Ses principales missions :
• Réaliser des expertises techniques sur site (ouvrages publics ou privés)
• Évaluer l’ampleur des dommages liés à un sinistre (structure, second œuvre, éléments techniques, etc.)
• Identifier les causes du sinistre (vice de construction, défaut d’entretien, aléa climatique, etc.)
• Evaluer les coûts de remise en état ou de reconstruction et préjudice immatériels éventuels
• Rédiger des rapports d’expertise clairs et argumentés
• Échanger avec les parties prenantes : assurés, assureurs, entreprises du bâtiment, confrères, avocats, etc.
• Apporter un appui technique lors d'éventuels contentieux ou expertises judiciaires,
• Respecter les exigences contractuelles et conventionnelles, ainsi que la règlementation en vigueur
➢ Compétences requises :
Techniques :
• Solide connaissance des techniques de construction (gros oeuvre, second oeuvre, corps d’état techniques, normes et DTU),
• Connaissance du droit des assurances et de la responsabilité civile / décennale
• Maîtrise des procédures et conventions d’expertise amiable et judiciaire,
• Capacité d’analyse des désordres techniques et pathologies du bâtiment
Comportementales :
• Sens de l’observation, rigueur et impartialité
• Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Bon relationnel et sens de la pédagogie et de l’empathie
• Capacité à gérer des situations conflictuelles
• Autonomie, organisation et sens des responsabilités
➢ Profil recherché :
• Formation technique supérieure (Bac +5) en bâtiment, génie civil, architecture ou ingénierie
• Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la construction
• Qualification CRAC exigée
• Permis B requis pour les déplacements
➢ Rémunération et avantages :
• Profil certifié CRAC : 54 000 € brut/annuel + primes trimestrielles (30% du CA généré)
• Véhicule de fonction ou indemnités de déplacement
• Téléphone, ordinateur portable, mutuelle, etc.
• valorisation des compétences techniques et relationnelles dans un cadre privilégié.
• accompagnement et familiarisation avec notre méthodologie et nos standards de gestion.
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