Responsable innovation pédagogique (f/h/x)

Critères de l'offre

1. Métiers :

Responsable pédagogique (H/F)
2. Diplômes :

Bac+5
3. Lieux :

Romainville (93)
4. Conditions :

CDITemps Plein

Poste

Rejoignez une équipe qui a à cœur de s'engager en devenant :
Responsable Innovation Pédagogique
au sein de notre équipe pédagogique de Croix-Rouge Compétence Ile de France

Animation régionale de la communauté d'acteurs en matière de pédagogie

5. Harmoniser régionalement les ressources pédagogiques en lien avec le campus Croix-Rouge Compétence
6. Développer les compétences des équipes pédagogiques tout au long de leur parcours
7. Permettre le continuum FC/FI
8. Piloter les projets et sujets d'actualité (universitarisation, simulation, IA, distanciel, …)
9. Coopérer avec les coordinateurs CFA, accompagnement à la réussite et BRI pour intégrer ces sujets dans la réponse pédagogique régionale
10. Coordonner régionalement la recherche
11. En lien avec le pôle qualité, utiliser les outils et documents mis à disposition dans le fond documentaire national/régional et veiller à produire et à diffuser des documents conformes aux exigences de notre Référentiel national qualité (Qualiopi) et nos financeurs (Transition Pro, Caisse des Dépôts, France Travail etc...)

Innovation pédagogique

12. Assurer l'ingénierie pédagogique dans les réponses aux besoins spécifiques des clients
13. Répondre aux appels d'offres/à projets et appels à manifestation sur la partie pédagogique
14. Participer aux rendez-vous clients en cas de développement spécifiques et sur-mesure
15. Assurer une veille pédagogique et technologique et la déployer à l'échelle régionale
16. Garantir l'amélioration continue des pratiques pédagogiques en réponse aux référentiels et aux besoins émergents
17. Favoriser l'intelligence collective, la mutualisation et l'expérimentation pour renforcer la qualité et l'attractivité des formations

Représentation régionale

18. Représenter Croix-Rouge Compétence Ile de France sur les sujets pédagogiques
19. En lien avec la chargée de communication, promouvoir les réalisations régionales
20. Déployer et valoriser le développement de partenariats stratégiques externes et de dispositifs innovants

Rejoignez une équipe investie et enthousiaste dans un environnement stimulant !

Profil du candidat

Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac+5, idéalement dans l'ingénierie de formation et vous bénéficiez d'expériences réussies en management de projets.
Vous êtes sensible aux enjeux actuels du système de santé et souhaitez contribuer à la qualité de la formation des apprenants.
Vous êtes reconnu pour vos aptitudes en termes d'organisation, de rigueur et de gestion des imprévus.
Vous avez le goût du travail en équipe et faites preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle.


Rejoignez-nous

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

Rejoindre la Croix Rouge française :

C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?

Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).

Découvrez le témoignage de nos collaborateurs


Prime de fin d'année : OuiFormation : OuiRTT / JREP : Oui