Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution.
Le Groupement Mousquetaires recherche des professionnels compétents et engagés dans divers secteurs pour soutenir les activités de ses enseignes, allant de la logistique, à la finance, aux ressources humaines, à l'informatique, au marketing ou encore à l'industrie. Le Groupement Mousquetaires accorde une grande importance à la recherche de talents qualifiés et motivés afin de consolider ses équipes de services d'appui, jouant ainsi un rôle crucial dans le succès global du groupement.
LA BASE LOGISTIQUE MIXTE DERNIERE GENERATION DE SAINT QUENTIN FALLAVIER RECRUTE !
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du site, vous intervenez dans la gestion et le développement des talents et des compétences.
De statut Agent de Maitrise, vous êtes un réel soutien dans le déploiement de la politique RH nationale et de l'Etablissement de 600 salariés.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Gestion et suivi du processus de recrutement : vous accompagnez les managers dans la définition des besoins en respectant le process de recrutement. Force de proposition, vous développez le sourcing à travers des stratégies innovantes : sites d'emplois, écoles, job dating, réseaux sociaux, approche directe ...
Vous pilotez également la gestion de l'intérim.
- Elaboration et mise en oeuvre du plan de développement des compétences : vous recueillez les besoins en formation, vous planifiez et organisez les actions de formations initiées par le site ou la DRH Nationale. Créatif, vous proposez des solutions adaptées aux organisations. Vous suivez vos indicateurs dans le respect du budget et en assurez le reporting.
- Mise en uvre des entretiens professionnels et d'évaluations annuelles : vous formez et accompagnez les managers dans la conduite des entretiens. Vous êtes également amené(e) à recevoir les salariés dans le cadre des entretiens professionnels et vous pilotez les indicateurs de suivi des campagnes.
- Vous développez des relations et des partenariats externes (Pôle Emploi, Organismes de formation, Sociétés de travail temporaire, etc ...). Vous pouvez également être amené à participer à des projets transverses.
Diplômé(e) en Ressources Humaines, vous avez de solides connaissances en formation et recrutement. Vous disposez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire.
Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation, vos qualités d'écoute, votre rigueur, votre disponibilité et votre aisance relationnelle.
Votre faculté d'adaptation et votre ouverture d'esprit seront les clés de votre réussite dans notre environnement en constante évolution.
Nous avons hâte de vous accueillir !
Statut : AGENT DE MAITRISE
Temps de travail : Temps plein
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 6 mois
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.