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Responsable maintenance h/f

Saint-Marcel
CDI
Framatome
Responsable de maintenance
De 45 000 € à 65 000 € par an
Publiée le 11 décembre
Description de l'offre

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Rattaché au service Support Production de l'usine Framatome Saint-Marcel, vous assurez la coordination de l'ensemble de la maintenance du site. Vous assurez en particulier les missions suivantes:
Garantir la disponibilité des installations en respectant la politique qualité, la réglementation, la culture de sûreté, et les règles d'hygiène et de sécurité.
Organiser, planifier et suivre la maintenance préventive, curative, améliorative et réglementaire.
Assurer la disponibilité et la performance des outils de production "Ambition 0 panne" pour répondre aux enjeux du site.
Encadrer et animer une équipe de 40 à 50 collaborateurs. Piloter les contrats de sous-traitance.
Intégrer les exigences de sécurité du site et en particulier garantir l'application des règles de sécurité, l'amélioration des méthodes de travail, des outils, des matériels, et des contrôles réglementaires.
Définir, adapter, améliorer et déployer le plan de maintenance annuel et la stratégie.
Établir et piloter la politique de maintenance.
Établir les priorités, contrôler l'engagement des travaux et leur exécution (qualité, coûts, délais).
Définir, suivre et analyser les indicateurs (pilotage par indicateurs).
Gérer un projet et une stratégie de maintenance avec les outils 4.0 et 5.0, intégrer ces changements dans le programme et la stratégie de maintenance.
Établir et piloter le planning des révisions majeures et grands arrêts pour maintenance.
Déployer une stratégie "Make or Buy" orientée résultats.
Participer à la résolution des problèmes techniques majeurs et au développement de nouveaux matériels/équipements.
Faire évoluer l'organisation du service pour améliorer l'efficacité, optimiser les coûts, et la qualité des prestations, selon l'évolution des techniques et moyens.
Assurer le maintien et le développement des compétences des équipes.
Répartir, coordonner et suivre les actions de maintenance entre les acteurs internes et externes.
Analyser les défaillances et coûts pour réajuster les priorités ou modifier les méthodologies.
Compétences techniques :
- Expertise en maintenance générale (mécanique, hydraulique, électrique, automatismes)
- Connaissance du processus de Production et politique de maintenance
- Utilisation des outils Micro-informatiques (GMAO, SAP, PROJECT, Pack Office),
- AMDEC
- Gestion de projets
- Outils de l'excellence opérationnelle
- Connaissance de la directive machine / conformité

Compétences générales :
- Aptitude à l'animation de travail de groupe.
- Capacité à développer des relations avec ses partenaires,
- Respect des délais prévisionnels et des coûts
- Rapidité d'exécutions des taches ou de traitement des problèmes confiés

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