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Cadre rééducateur h/f (h/f)

Senones
RESEAU TALENTS
Publiée le 6 mai
Description de l'offre

Offre n° 207XFCZ - Cadre rééducateur H/F

Notre client, établissement reconnu sur la région recrute un(e) Cadre rééducateur.


Responsabilités

* Le management et l'animation des équipes de rééducation (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, APA, etc.)
* L'organisation des activités de soins, la planification et l'optimisation des ressources
* La coordination du projet de rééducation du patient, en lien avec le projet médical
* Le déploiement et le suivi des bonnes pratiques professionnelles, des protocoles et démarches qualité
* La participation aux projets d'établissement, audits, certifications et actions d'amélioration continue
* L'accompagnement du changement et le maintien d'un cadre de travail structurant et bienveillant


Conditions

* CDI temps plein
* Logement possible selon disponibilité, durant la période d'essai
* Diplôme d'État d'un métier de la rééducation (MK, ergo, etc.)
* Diplôme de cadre de santé ou équivalent apprécié
* Expérience significative en SMR ou en établissement de santé
* Compétences reconnues en management d'équipe, organisation et communication
* Leadership, sens des responsabilités, capacité à fédérer et à accompagner les équipes
* Appétence pour les projets transversaux et l'amélioration des pratiques
* Salaire: Salaire brut annuel de 40 000 à 45 000 euros sur 12 mois


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté


Formation

* Bac+5 et plus ou équivalents – Rééducation (Cette formation est indispensable)


Compétences

* Apporter un appui technique pour le personnel
* Concevoir des protocoles de soins
* Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Protocoles de soins


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion


Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

#J-18808-Ljbffr

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