Description :
Le technicien administratif assure un rôle clédans le bon fonctionnement administratif de l’établissement, en lien avec les résidents, les familles, les
professionnels et les partenaires extérieurs.
MISSIONS PRINCIPALES :
* Accueil et secrétariat
* Gestion administrative des résidents
* Ressources humaines
* Comptabilité
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
* Accueillir, former et accompagner les stagiaires dans le champ administratif.
* Participer à l’élaboration de procédures internes liées à l’activité administrative.
* Mettre à jour les documents internes (organigrammes, annuaires, procédures).
* Gérer et suivre les dossiers de déclaration de perte / vol / casse auprès des assurances et des familles.
* Appuyer ponctuellement la direction dans des projets ou démarches transversales.
Profil recherché :
* Connaissances de base encomptabilité, gestion RH,législation médico-sociale.
* Compétences en bureautiqueet gestion administrative.
* Accueil physique ettéléphonique, rédaction decourriers.
* Sens de l’accueil, écoute,discrétion, empathie.
* Travail en équipe, soutien et sens de la collaboration, disponibilité.
* Tenue de tableaux de bord,suivi administratif rigoureux.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
* CDI à temps partiel à 80 %.
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