Puéricultrice responsable du centre de pmi moussy (4e) f/h

Ph3Puéricultrice responsable du centre de PMI MOUSSY (4e) F/H /h3 pEntité: DIRECTION DE LA SANTE PUBLIQUE /p pSous-entité: SERVICE PROTECTION MATERNELLE INFANTILE /p pFilière: Médico-sociale /p pType d'emploi: Emploi permanent /p pMétier: Puériculteur / puéricultrice /p pPoste ouvert aux contractuels: Oui /p pPoste à pourvoir à partir du 01/09/2026 /p pPoste télétravaillable: Non /p pCorps: Cadre de santé paramédical d’administrations parisiennes ; Puéricultrice d'administrations parisiennes /p pLocalisation: 75004 PARIS /p pManagement d'équipe: Oui /p pEmploi fonctionnel: Non /p pRéf.: V /p h3Comment et avec qui travaillez‑vous? /h3 pLocalisation précise du poste: 2-6 rue MOUSSY 75004 PARIS. /p pVous travaillez au sein de la Direction de la santé publique (DSP) de la Ville de Paris. Vous relevez de la sous‑direction de la santé des enfants, parentalité, santé sexuelle et êtes rattaché au Service de protection maternelle infantile (PMI), qui assure les missions du code de la santé publique en matière de protection infantile sur l’ensemble des 20 arrondissements de Paris. /p h3Quelles sont vos missions? /h3 ul liGarantir la qualité d’accueil, de l’offre proposée et de la prise en charge des familles. /li liAccompagner les femmes et les coparents pendant la grossesse. /li liPromouvoir la santé de l’enfant de la naissance à 6 ans, y compris la vaccination sur prescription médicale. /li liAccompagner les familles dans leur parentalité. /li liProtéger l’enfance. /li liÉlaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet du centre en lien avec les projets de service et de territoire, avec un axe fort sur les 1000 premiers jours. /li liMettre en œuvre le dépistage systématique de la dépression périnatale parentale, des conduites addictives et de la violence intrafamiliale. /li liParticiper à des actions de promotion en santé environnementale, d’éveil aux livres ou à la culture. /li liAssurer des consultations de puéricultrice notamment lors de la première visite de l’enfant. /li liVacciner les enfants sur prescription médicale (le cas échéant). /li liCoordonner et animer les activités du centre: consultations médicales, psychologues, sage‑fammes, psychomotriciens, pesées‑conseils, groupes de soutien à la parentalité, consultations de puéricultrice à domicile, dépistages de l’ictère néonatal et des dépistages sensoriels, actions d’éducation à la santé, réunions pluriprofessionnelles. /li liPlanifier les interventions des différents professionnels et aménager l’espace en conséquence. /li liGarantir l’application des mesures d’hygiène et de sécurité du public et des agents. /li liGérer l’administration et la logistique du centre, en lien avec le Bureau de la PMI. /li liGérer le stock de vaccins et sa conservation. /li liRemplir les dossiers de soins informatisés et recueillir les données épidémiologiques et statistiques d’activité. /li liRenseigner le carnet de santé de l’enfant. /li liÊtre responsable hiérarchique des auxiliaires de puériculture et des agents petite enfance, évaluer leurs compétences et définir leurs besoins de formation. /li liMettre en œuvre une réflexion d’équipe pour créer des outils communs (supports, ateliers, etc.) afin de réactualiser le projet de centre. /li liEncadrer, évaluer des stagiaires et collaborer avec les équipes pédagogiques des centres de formation. /li liAssurer le tutorat des nouvelles puéricultrices. /li liMaintenir le lien avec les partenaires extérieurs participant à l’accompagnement des familles. /li liS’inscrire dans une dynamique de partenariat local et se déplacer sur un autre centre lorsqu’il est nécessaire d’assurer la continuité de service. /li liPratiquer quotidiennement le management d’équipe. /li liTravailler en équipe pluridisciplinaire. /li /ul h3Profil recherché /h3 ul liAutonomie, adaptabilité, qualités relationnelles et organisation. /li liAisance à l’écriture professionnelle. /li liMaîtrise des techniques d’entretien. /li liRespect du secret professionnel. /li liBonne maîtrise des outils Windows (Word, Excel, Outlook) et aisance en informatique. /li liSouhait de développer ses connaissances dans la protection de l’enfance et d’intervenir auprès des publics vulnérables. /li /ul h3Les + du poste /h3 pTravailler pour la Ville de Paris signifie s’engager dans le service public et faire de la santé publique au quotidien, à proximité des besoins des familles. Vous bénéficierez d’une formation continue, d’un équilibre vie professionnelle–personnelle, d’une prévoyance et d’une santé. /p h3Congés et avantages /h3 ul li27 jours de congés annuels. /li liPossibilité de générer jusqu’à 29 jours de récupération du temps de travail (JRTT). /li liPossibilité de compte épargne temps (CET). /li liAccès gratuit ou à tarif préférentiel aux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris ( /li liAccès aux offres loisirs de l’AGOSPAP ( /li liRemboursement partiel (75 %) d’un abonnement de transport en commun ou d’un abonnement à un service public de location de vélos cumulable avec le forfait mobilité durable (100, 200 ou 300 € selon le nombre de jours d’utilisation). /li /ul h3Quelles particularités du poste? /h3 pLa Ville de Paris accompagne ses agents en situation de handicap et met en place des aménagements à toutes les étapes de carrière, quelles que soient les particularités du poste. /p pExercice soumis à une obligation d’honorabilité, avec contrôles réguliers par l’employeur. /p h3Processus de recrutement /h3 pFournir le diplôme d’État de puéricultrice, le certificat de l’ordre national infirmier, votre CV et une lettre de motivation. /p pPrévoir 2 entretiens et une période d’immersion à la prise de poste. /p h3Rémunération /h3 pMontant indicatif (net mensuel avant impôt, CDS): /p ul liDébut de carrière: 2 276,00 €. /li liAgent confirmé: 2 995,00 €. /li /ul pCompléments possibles en cas de sujétion, astreinte, etc. /p h3Contact /h3 pMme Chantal ROUSSEL, Puéricultrice cadre supérieure de santé, adjointe au médecin responsable du territoire. Email: /p /p #J-18808-Ljbffr