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Logisticien de manutention h/f

Limoges
CHU LIMOGES
Logisticien
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

À propos de nous

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l’enseignement, la recherche et l’innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l’hôpital de la mère et de l’enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d’un Centre de biologie et recherche en santé.

La Direction des Relations Humaines recrute un(e) Logisticien de manutention H/F


Mission

Mission principale :

Dans le cadre de l’arrêt du dispositif de transports automatisés lourds (cartrac) du CHU de Limoges, l’agent de manutention prend à sa charge l’approvisionnement et le désapprovisionnement de flux de produits de santé et hôteliers par le biais de verticalités dédiées. Certains flux seront gérés à l’étage (système de transports automatiques de type AGV), et d’autres manuellement du 2ème sous-sol aux étages.

Il s’agit dans un 1er temps de prendre en charge les flux logistiques des unités du V80 de Jean Rebeyrol qui viennent sur Dupuytren 1, puis l’intégralité des flux nécessitant un acheminement.

Approvisionnements Restauration:

- Réception des chariots repas à chaque palier d’étage via les AGV et mise à disposition à l’entrée des services de soins.

- Récupération en fin de service à l’entrée des unités et gestion du retour sur les gares AGV

Approvisionnements Pharmacie Dispositifs Médicaux et Solutés – Médicaments:

- Approvisionnement de la pharmacie aux services de soins des dotations contractualisées.

- Retour à la pharmacie des chariots vides

Approvisionnements Blanchisserie :

- Approvisionnement du 2ème sous-sol aux étages des chariots de linge propre

- Récupération et désapprovisionnement des chariots de linge sale, des étages au 2ème sous-sol

Flux déchets :

- Récupération de bacs vides au 2ème sous-sol pour approvisionnements des utilités des services de soins

- Remplacement des containers pleins :

- Filière DAOM : descente au 2ème sous-sol et évacuation par compacteur

- Filière DASRI : descente au 2ème sous-sol dans local dédié

- Filière cartons et papier : descente au 2ème sous-sol des rolls pleins puis transfert dans containers adaptés dans local dédié


Profil

Spécificités du poste :

Poste en 7:30, 30 minutes de repas

Horaire de semaine : amplitude 7h-21h

Poste du matin : 7h-15h

Poste d’après-midi : 13h-21h

Poste de journée : 9h-17h

Horaire de week-end : 7h-21h

Poste du matin : 7h-15h

Poste d’après-midi : 13h-21h

Poste de journée : 10h-18h

RTT en fonction des besoins du service.

Moyens mis à disposition (techniques, humains, financiers) :

- Tracteur pousseur aide à la manutention

- Nouveaux chariots

- Assistance et formation de l’ergonome

Prévention - Sécurité (risques liés au poste, habillement, protection) :

- Risques liés à la manutention

- Risques liés au transfert des filières sales

- Port obligatoire des chaussures de sécurité (lors de polyvalence logisticien) et de la tenue de travail

- Posture debout quasiment toute la journée.

Formations – Qualifications (Savoir) :

- CAP ou Bac Professionnel dans le domaine de la logistique souhaité

Connaissances particulières (Savoir-faire) :

- Utilisation d’un appareil d’assistance à manutention

- Connaissance du milieu hospitalier (règles d’hygiène et de sécurité, procédures, secret professionnel).

- Geste et postures de manutention.

Expériences professionnelles (Savoir-faire) :

- Avoir une expérience dans le domaine logistique hospitalière et la gestion de stock.

Qualités professionnelles (Savoir-être) :

- Disponibilité, rigueur,

- Aptitude physique : déplacement de chariots avec appareil d’aide à la manutention,

- Sens de l’organisation,

- Capacités relationnelles,

- Connaissance des activités de soins ou médico techniques.

- Etre en bonne santé physique au regard des charges à manipuler (épaules) et des distances à parcourir chaque jour.

- Etre discret et respectueux dans son environnement de travail.

- Faire preuve d’esprit d’équipe et être à l’écoute.

- Multi-compétences (polyvalence)

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