Assistant commercialisation de cereales h/f

Notre client, spécialisé dans les semences recrute dans le cadre d'un départ à la retraite un(e) ASSISTANT COMMERCIALISATION DE CEREALES H/F .

Au sein de l'équipe céréales (3 collaborateurs/trices), l'assistant/e commercialisation de céréales participe au bon fonctionnement administratif et commercial de l'activité. Il/elle intervient en interface avec les adhérents, les technico-commerciaux, les clients, les transporteurs, les silos et les partenaires de commercialisation.

Vos missions:

Facturation et règlements des céréales

- Établir les décomptes d'apports conventionnels et biologiques des adhérents
- Préparer les listings de paiements et assurer le lien avec la comptabilité
- Gérer les compléments de prix et les régularisations de TVA
- Facturer les prestations à façon (frais d'entrée, stockage, reprises)
- Établir les attestations forfaitaires pour les agriculteurs non assujettis à la TVA
- Assurer la facturation clients (acomptes, facturation courante et définitive)

Suivi des contrats de vente et des expéditions

- Saisir et suivre les contrats de vente clients
- Établir les ordres d'expédition et suivre leur exécution
- Contrôler les poids, transferts de propriété et documents d'expédition
- Assurer l'interface avec les clients, transporteurs, silos, courtiers et union de commercialisation
- Suivre et traiter les réclamations clients

Gestion administrative et réglementaire

- Réaliser les déclarations obligatoires (FranceAgriMer, CVO, Intercéréales, CRIV, Terres Univia)
- Effectuer les déclarations mensuelles et annuelles de stocks
- Mettre à jour les fichiers clients et coopérateurs
- Assurer le classement et l'archivage des documents

Paramétrage et suivi des outils informatiques

- Mettre à jour les paramètres de gestion (prix d'acompte, barèmes, frais, réfactions, nouvelles céréales)
- Rémunération selon profil et expérience
- 13ème mois après 6 mois d'ancienneté
- Temps plein 35h annualisées + périodes de récupération
- Mutuelle 100 % prise en charge
- Intéressement lié aux résultats du groupe
- Régime de retraite supplémentaire
- Réductions salariés dans nos magasins
- Comité d'entreprise actif : bons d'achat, tarifs préférentiels loisirs/commerces
- Un cadre de travail agréable dans une équipe conviviale

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.