Missions :
Conduire une action éducative quotidienne auprès du public accueilli
Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité
Favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale
Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun
Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets personnalisés
Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux
Participer aux réunions et produire des écrits
Travail en ambulatoire:
Apporter conseil et accompagnement aux jeunes suivis en SESSAD ainsi qu'à leur famille;
Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle et l'acquisition de l'autonomie, soutenir le jeune dans sa scolarité, son emploi et ses apprentissages.
Construire l'action partenariale, il développe une interaction entre le jeune et sa famille et tous les acteurs de son développement.
Niveau de qualification / expérience :
Diplôme d'état ou certificat d'aptitude aux fonctions de Moniteur Educateur
Expérience souhaitée en prise en charge directe en DITEP
Expérience souhaitée auprès d'un public enfant
Expérience du travail en ambulatoire serait un plus
Permis B exigé
Qualités requises :
Grande maîtrise de soi
Etre à l'écoute et disponible
Savoir adopter une posture éthique
Etre capable de réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité
Rémunération : suivant la convention collective du 15 mars 1966.
Temps de travail : travail en journée et/ou internat de semaine, temps de travail annualisé,
Début du contrat : au plus tôt
Envoyer avant le 17 avril 2026 CV + lettre de motivation à
Mme MONTAGNE Chrystelle - Responsable Ressources Humaines recrutement @les2collines.org
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