Ingénieur cybersécurité h/f

Mieux nous connaître

Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.

Verspieren se distingue par son expertise approfondie, sa culture de l'innovation et son engagement envers la satisfaction client.

Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.

Référence de l'offre WL-INGECYBER-1803 Date de mise en ligne de l'offre 18 mars 2026 Société VERSPIEREN Type de contrat CDI Localisation Wasquehal (59) La Direction de l'Organisation et des Systèmes d'Information (DOSI) recherche un nouveau collaborateur !

L'ingénieur cybersécurité garantit la protection opérationnelle du système d'information en déployant, supervisant et améliorant en continu les dispositifs techniques et organisationnels permettant de détecter, prévenir et répondre efficacement aux menaces cyber.
Vos missions :

Surveillance et détection des incidents
Exploiter les outils de détection : SIEM, IDS/IPS, EDR
Paramétrer et maintenir les systèmes d'alerte en temps réel
Superviser la collecte, la corrélation et l'analyse des journaux pour identifier les comportements anormaux

Réponse aux incidents et gestion des crises
Conduire les investigations techniques en cas d'incident
Piloter les actions de confinement, remédiation et reprise
Coordonner les cellules de crise cybersécurité et les relations avec les autorités en cas d'incidents critiques

Mise en oeuvre des solutions techniques
Installer, configurer et administrer les solutions de protection (pare-feu, EDR, NAC, etc.)
Réaliser des campagnes régulières de tests de vulnérabilités et d'audits techniques
Implémenter des mécanismes de chiffrement, d'authentification forte et de contrôle des accès (IAM)

Maintien en conditions opérationnelles et continuité
Assurer le patch management et la mise à jour continue des solutions
Garantir la documentation et la conformité aux standards internes

Veille technique et anticipation des menaces
Assurer une veille continue sur les menaces, vulnérabilités et techniques d'attaque émergentes
Tester et évaluer de nouvelles technologies de protection

Vous disposez d'une formation supérieure en IT, ingénierie ou cybersécurité, ainsi qu'une expérience significative dans un poste similaire.
Vous disposez d'une capacité à dialoguer avec les directions métiers et IT
Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et force de proposition.Vous avez un esprit d'innovation et de curiosité technologique.

Compétences techniques (savoir-faire) :
Maîtrise des technologies de sécurité : Firewalls, VPN, SIEM, EDR, SOC
Expertise en analyse forensique et gestion d'incidents
Connaissance avancée des protocoles réseaux et méthodes de sécurisation

Compétences comportementales (savoir-être) :
Réactivité, sang-froid en situation de crise
Esprit analytique, orientation résolution de problèmes
Rigueur, sens du détail, autonomie

Pourquoi nous rejoindre ?Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail.Ce n'est pas tout :-Opportunités de développement de carrière-Flexibilité horaire et télétravail-Equilibre vie professionnelle et personnelle-13ème mois, prime de vacances, épargne salariale-Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur-Prise en charge des frais de transport à 100%
-Primes de cooptation-Titres restaurant, CSE, ...


Notre process de recrutement en 5 étapes :
1 - Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante

2 - Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés

3 - Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre

4 - Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien

5 - Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues


Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren