Agent polyvalent (h/f)

Le CIAS (centre intercommunal d'action social) de la CC2SO situé à Quevauvillers recrute :
1 Agent Polyvalent H/F
Temps non complet -28h hebdomadaire
CDD 18 Mois

La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 25 octobre 2025

Missions:
- Contribuer au bon fonctionnement de la MARPA
- Accompagner individuellement chaque résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés avec la responsable du service
- Contribuer au bien-être et à l'autonomie des résidents
- Participer à la sécurité et à l'accompagnement des résidents et des biens
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire
- Assurer les repas de la Résidence, la réception des denrées, la gestion des stocks.
- Accueillir et maintenir des relations avec les résidents et les familles
- Signaler au responsable de la structure toute information ou événement survenu durant le service concernant un résident ou le groupe de résidents dans son ensemble
- Transmettre tout problème technique au service d'astreinte
Activités:
- Accompagner individuellement chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant les capacités propres de la personne accueillie et en fonction de son plan individuel
- Aider la personne, en l'accompagnant en cas de besoin : aide à la prise des repas, à la prise des traitements, à la marche
- Organiser et coordonner des activités quotidiennes collectives pour et avec les résidents (repas, sorties, animations)
- Assurer les fonctions spécifiques au sein de la résidence (réception des marchandises, suivis des stocks, suivis des mesures HACCP, préparations des repas, service de table, vaisselle, animations, nettoyage des communs, surveillance de nuit)
- Diagnostiquer les situations et adapter une intervention adéquate écoute, dialogue, transmissions écrites et orales, travail en équipe ...
- Assurer les communications et liaison (écoute, dialogue, transmissions écrites et orales, travail en équipe ...)
- Entretien du linge, repassage dans le cadre des prestations fournies aux résidents
- Travaux relatifs à l'alimentation des résidents : préparation et confection des repas, service à table, vaisselle, gestion de réception de marchandises, nettoyage de la cuisine, des communs
- Participer aux réunions d'équipe et de formation
Compétences techniques et savoir-faire :
Posséder et respecter les règles éthiques et déontologique liées au cadre d'intervention (obligations du secret et discrétion professionnelle, de réserve, d'information du public et d'obéissance hiérarchique)
Avoir les bases élémentaires de connaissance en matière d'hygiène en restauration collective, d'entretien des locaux, de premiers secours, de sécurité, d'aide à la personne
Connaissance de la personne âgée et /ou handicapée, de son environnement et de ses besoins
Maîtrise des rudiments culinaires, des normes HACCP et ménagers en petite collectivité
Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe
Capacité d'adaptation aux différents publics et situations
Capacité à se conformer à des habitudes et expériences particulières
Capacité à accompagner les personnes âgées dans les actes de leur vie quotidienne
Capacité à gérer les situations de crise et d'urgence
Capacité à discerner l'urgence dans les transmissions
Qualités relationnelles et comportementales:
Posséder de bonnes qualités relationnelles et une grande adaptabilité, de l'empathie, de l'écoute et du dialogue
Avoir des capacités d'analyse et de maîtrise de soi
Aptitude à travailler en équipe
Discrétion et professionnalisme
Conditions et contraintes du poste :
Temps de travail annualisé
Horaires décalés, nuit et week-end