Description du poste
Lieu : Télétravail et / ou présence dans lune de nos entités à travers le monde.
À propos de notre client : Nous sommes un groupe technologique et dingénierie international en pleine croissance. Notre modèle unique, place lhumain au cœur de lentreprise, en valorisant lexpertise, lentrepreneuriat et lépanouissement personnel de nos collaborateurs. Nous développons des projets innovants dans des secteurs de pointe et nous nous engageons à offrir un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Votre mission : En tant que Responsable Recrutement International, vous serez le moteur de notre stratégie de recrutement mondiale. Vous aurez la charge de piloter et dharmoniser nos processus de recrutement à léchelle du groupe pour attirer les meilleurs talents techniques et ingénieurs du monde entier. Votre rôle sera crucial pour la croissance et le succès de lentreprise.
Vos responsabilités clés :
* Développer et mettre en œuvre la stratégie globale de recrutement, en lalignant avec les objectifs de lentreprise et en favorisant une culture dentreprise forte et cohérente dans toutes les régions.
* Collaborer étroitement avec les équipes RH régionales pour soutenir les initiatives dengagement des employés, de diversité et dinclusion, ainsi que les programmes de bien-être.
* Fournir une orientation stratégique aux équipes RH locales pour garantir la cohérence et la conformité des pratiques de recrutement dans les différents pays.
* Mener et accompagner les initiatives de développement organisationnel et de gestion du changement à léchelle mondiale.
* Piloter des projets RH globaux, tels que limplémentation de nouveaux systèmes RH ou lharmonisation de nos processus.
* Apporter conseil et soutien sur les questions de relations avec les employés.
Profil recherché :
Vos qualifications et compétences :
* Une expérience significative dans un rôle de leadership RH, avec une expertise avérée en recrutement international.
* Solide compréhension des stratégies et des meilleures pratiques de recrutement à léchelle mondiale.
* Capacité à développer et à exécuter des stratégies RH qui soutiennent les objectifs commerciaux.
* Compétences de leadership et capacité à influencer des équipes multiculturelles.
* Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
* Maîtrise de langlais indispensable.
Ce que nous offrons : Lopportunité de rejoindre un groupe international en forte expansion, avec un modèle unique et inspirant. Un rôle stratégique avec une réelle influence sur la croissance de lentreprise. Un environnement de travail stimulant et flexible, axé sur linnovation et la collaboration. Si ce défi international vous passionne, nous serions ravis détudier votre candidature !
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