Gestionnaire de paie confirmé (h/f) - nice

Gestionnaire de Paie confirmé (h/f) - Nice

ADVAO Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils à hautes compétences, recrute pour son client un Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) basé à Nice, au siège d’un acteur majeur du secteur médico-social en région PACA.

Dans le cadre du développement et de la structuration du service paie, nous recherchons un expert de la paie capable de gérer l’ensemble du cycle de paie et d’évoluer à terme vers une fonction de Chef de service.

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous intervenez en tant que référent technique paie et travaillez en collaboration avec une équipe de 6 personnes au siège social.

Vous prenez en charge l’ensemble du processus de paie et des déclarations sociales.

Gestion de la paie

1. Collecte et contrôle des éléments variables de paie
2. Établissement et contrôle des bulletins de salaire
3. Gestion des entrées et sorties des salariés
4. Suivi des absences, congés et variables

Déclarations sociales

5. Réalisation et contrôle des DSN
6. Établissement des bordereaux de charges sociales
7. Gestion des DPAE
8. Suivi des obligations sociales et réglementaires

Suivi et fiabilisation des processus

9. Contrôle de la conformité des paies
10. Participation à l’amélioration des processus de gestion de paie
11. Interface avec les équipes RH et les responsables d’établissement
12. Veille sociale et réglementaire

Perspective d’évolution

13. Participation à la structuration du service paie
14. Possibilité d’évolution vers un poste de Chef de service

Profil recherché

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie Confirmé, autonome et rigoureux, souhaitant évoluer dans un environnement structuré.

Formation

15. Bac +2 / Bac +3 minimum
16. Formation en paie, comptabilité ou gestion

Expérience

17. 5 ans d’expérience minimum en gestion de paie
18. Expérience dans le secteur associatif ou médico-social fortement appréciée
19. Bonne connaissance de la Convention Collective 66 (atout)

Compétences techniques

20. Maîtrise complète du cycle de paie
21. Connaissance des déclarations sociales (DSN)
22. Maîtrise des logiciels de paie
23. Connaissance du logiciel myOctime appréciée

Qualités personnelles

24. Rigueur et fiabilité
25. Organisation et autonomie
26. Bon relationnel et esprit d’équipe
27. Sens du service et confidentialité

Conditions et avantages

28. CDI – Statut Cadre
29. Temps plein : 36 heures hebdomadaires
30. Rémunération selon Convention Collective 66

Avantages

31. 7 semaines de congés payés
32. 6 RTT
33. ½ journée non travaillée
34. Mutuelle famille prise en charge à 70 % par l’employeur

Pourquoi rejoindre ce poste ?

35. Poste stratégique dans un acteur majeur du médico-social
36. Environnement stable et engagé
37. Évolution possible
38. Conditions sociales particulièrement attractives

Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande discrétion et confidentialité.