Assistant qualité (h/f)

Manpower ALBERTVILLE recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel destiné au transport de personnes, un assistant qualité H/F.\n En tant qu'assistant qualité, vous aurez pour rôle de soutenir l'équipe qualité dans l'application des procédures qualité, le suivi des normes internes et externes, ainsi que l'amélioration continue des processus. Vous contribuerez à garantir que les produits / services respectent les exigences de qualité et les normes en vigueur. \n - Elaboration des dossiers qualité:\n - Collecte, analyse et centralisation des données relatives à la production.\n - Préparation des dossiers qualité à partir des informations issues de la production. \n - Mettre à jour et suivre les documents qualité (procédures, instruction de travail) en lien avec la production. \n\n - Gestion des non-conformités fournisseurs:\n - Réception des produits non-conformes, analyse des causes, proposition et suivi des actions correctives. \n - Collaboration avec le service achat et les fournisseurs dans le cadre de la résolution des problèmes en amont pour éviter les récurrences. \n - Etablissement de reporting régulier sur l'évolution des actions correctives et préventives.\n\n - Amélioration continue avec les ateliers et services internes: \n - Participation aux projets d'amélioration continue avec les ateliers de production et autres services. \n - Apport d'un soutien technique aux équipes de production pour la mise en œuvre de solutions permettant l'amélioration de la performance.\n - Participation à l'analyse des causes profondes des problèmes qualité et à la mise en place de plans d'action adaptés. \n\nHoraires : Du lundi au vendredi 8h30-12h30 13h15-16h15 \n - Formation : Bac+2 minimum en qualité, gestion de la production, ou domaine similaire (BTS QLIO, DUT en qualité, etc.).\n - Expérience : Une première expérience dans un poste similaire ou en industrie est souhaitée.\n - Qualités personnelles : Rigueur, esprit d'équipe, capacité d'analyse, et proactivité.\n\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Congés payés et RTT\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\n - Un entretien avec le client\n\n \n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap