En tant que Gestionnaire de paie confirmé H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace et conforme des paies au sein de notre service des Ressources Humaines. Vos principales responsabilités seront : • Garantir la production et le contrôle des bulletins de salaire dans le respect des délais et de la législation en vigueur. • Assurer la gestion administrative du personnel liée à la paie (entrée, sortie, gestion des absences, etc.). • Traiter et suivre les déclarations sociales et fiscales. • Conseiller les collaborateurs et les managers sur l’ensemble des questions relatives à la paie. • Participer à l'amélioration continue des processus paie et contribuer aux projets transverses du département. Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et l’administration du personnel. Vous avez envie de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Formation : • Bac 5, idéalement en ressources humaines, comptabilité ou gestion. Expérience : • Minimum 4 ans d’expérience réussie en gestion de la paie. • Une expérience dans le secteur des services financiers est un plus. Compétences techniques : • Maîtrise des logiciels de paie et excellente connaissance de la législation sociale. • Capacité d’analyse et de traitement des données chiffrées. • Rigueur, discrétion et sens du service client. Qualités personnelles : • Organisation et autonomie. • Excellent relationnel. • Esprit d’équipe et force de proposition. • Contrat à durée indéterminée (CDI). • Catégorie : Cadre. • Rémunération attractive : 36 000 à 45 000 EUR par an. • Temps plein. • Télétravail partiel possible. • Intégration à partir du 18/05/2026. • Environnement stimulant au sein d'un secteur en évolution constante. • Opportunité de développement professionnel et de formation continue. Notre entreprise est un acteur reconnu dans le secteur de l’externalisation des paies pour les entreprises de toutes tailles. Nous accompagnons nos clients dans la gestion quotidienne de la paie en garantissant une conformité optimale avec les réglementations sociales et les conventions collectives. Grâce à notre expertise et à l’utilisation de logiciels de pointe, nous permettons à nos clients de se concentrer sur leur cœur de métier, tout en assurant la bonne gestion de leurs obligations sociales.
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