Description du poste
Rattaché(e) au département Action sociale de la Caf du Doubs vous contribuez en tant que travailleur social au soutien des familles dans le domaine de la parentalité (séparation, parent seul, décès) et à la lutte contre l'exclusion en favorisant le maintien dans le logement (impayés de loyer et accédants à la propriété en difficulté, habitat indigne).
1. Vous mettez en œuvre les offres de service de travail social de la Caf en proposant aux familles une intervention sociale à la suite de la détection d'un évènement fragilisant ;
2. Vous réalisez un diagnostic de la situation, des ressources et des besoins de la famille puis vous formalisez avec elle un plan d'accompagnement adapté, dans une logique de résolution pérenne ;
3. Vous contribuez à l'accès aux droits des personnes que vous accompagnez ;
4. Vous tenez à jour les dossiers sociaux des familles accompagnées et vous rendez compte de votre activité via l'outil de suivi Gesica (logiciel national) et par des échanges réguliers avec votre Manager de Proximité.
5. Vous entretenez des bonnes relations avec votre réseau partenarial.
Profil recherché
Vos compétences
6. Maitrise des techniques d'entretien individuel, d'accompagnement social et d'animation de groupe ;
7. Analyse des situations sociales complexes et réalisation d'un diagnostic approprié ;
8. Qualités relationnelles (empathie/écoute) et aptitudes à travailler en équipe, en réseau et en partenariat ;
9. Capacités d'adaptations aux situations et aux interlocuteurs ;
10. Aptitudes à organiser son travail selon les priorités et les objectifs ;
11. Connaissance de la législation sociale ;
12. Maîtrise des outils de la conduite de projet en intervention sociale ;
13. Rigueur, réactivité et précision ;
14. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Votre formation
Être titulaire obligatoirement de l'un de ces 3 diplômes :
15. DE Assistant de Service Sociale (DE ASS)
16. DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DE CESF)
17. DE Educateur Spécialisé
Informations complémentaires
Salaire Brut : ,72 euros sur 14 mois.
Les entretiens de recrutement se tiendront le vendredi 12 juin à la Caf de Montbéliard.
La prise de poste est à pourvoir dès que possible.
Si vous n'avez pas été contacté, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Dans le cadre de la politique handicap, le poste est ouvert si vous êtes en situation de handicap.
Avantages :
18. Durée hebdomadaire de travail au choix : 36h avec 3 jours de RTT ou 38h avec 15 jours de RTT par année civile ou 39h avec 20 jours de RTT par année civile.
19. Restaurant d'entreprise avec prise en charge partielle du repas par la Caf
20. Parking du personnel gratuit
21. Mutuelle d'entreprise
22. Remboursement frais de transport en commun à hauteur de 50%
23. Accès aux œuvres sociales du Comité social et économique : billetterie, sorties, chèques vacances etc…
24. Prime d'intéressement versée en mai de chaque année.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
25. Type de contrat
26. Localisation
27. Rémunération
28. Niveau
29. Publié depuis
30. Limite de candidature
31. Référence
32. Type de contrat CDI
33. Localisation Dijon
34. Rémunération de 17 € à 17 € par an
35. Niveau NIVEAU 5E
36. Publié depuis 3 jours
37. Limite de candidature le 31/05/
38. Référence NVHADD
39. Type de contrat CDI
40. Localisation LONS LE SAUNIER
41. Rémunération de 42 € à 42 € par an
42. Niveau NIVEAU 7E
43. Publié depuis 7 jours
44. Limite de candidature le 27/05/
45. Référence NVHADD
46. Type de contrat CDI
47. Localisation FENAY
48. Rémunération de 42 € à 42 € par an
49. Niveau NIVEAU 7E
50. Publié depuis 1 semaine
51. Limite de candidature le 15/05/
52. Référence NVHADD
53. Type de contrat CDD
54. Localisation DOLE
55. Rémunération 2 € par an
56. Niveau NIVEAU 5B
57. Publié depuis 1 semaine
58. Limite de candidature le 19/05/
59. Référence NVHADD
60. Type de contrat CDD
61. Localisation MONTAIGU
62. Rémunération de 35 € à 35 € par an
63. Niveau NIVEAU 5E
64. Publié depuis 1 semaine
65. Limite de candidature le 15/05/
66. Référence NVHADD
67. Type de contrat CDD
68. Localisation MONTAIGU
69. Rémunération de 23 € à 23 € par an
70. Niveau NIVEAU 3EA
71. Publié depuis 1 semaine
72. Limite de candidature le 13/05/
73. Référence NVHADD
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