- Participer à l'animation des temps périscolaires des enfants des écoles primaires et maternelles.
- Remplacer la Directrice ou venir en renfort.
- Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas et d'entretien des locaux de la Maison des Enfants- Participer Et organiser à l'animation des temps périscolaires des élèves :
- Ouvrir et fermer les portes de la Maison des Enfants, veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle.
- Participer à l'accueil des parents.
- Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie du matin et du soir (40 enfants), ainsi que des mercredis récréatifs
- Etablir un planning d'activités en fonction d'un projet (définition, temps, matériel)
- Gestion administrative et comptable en binôme en lien avec l'agent administratif chargé des Affaires Scolaires à la mairie
- Répondre au téléphone pendant le temps de garderie (le cas échéant)
- Contacter les parents en cas de problème (le cas échéant)
- Etre le « référent scolaire/périscolaire » pour les élus et les agents du scolaire et périscolaire : transmettre les informations aux agents de l'école et faire remonter les problèmes rencontrés.
- Mettre à jour quotidiennement le nombre d'enfants présents aux activités périscolaires via le logiciel de gestion dès sa mise en service
- Assurer momentanément le remplacement d'un agent dans le cadre des activités périscolaires
- Animer les mercredis récréatifs sur le même fonctionnement que les activités périscolaires
Experience: Débutant accepté
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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