Menuisier poseur chef d'équipe (h/f)

Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur chef d'équipe (H/F) En tant que Chef d'Équipe, vous jouerez un rôle central dans l'organisation, la qualité et la sécurité des interventions. Vos responsabilités s'articulent autour de trois grands axes :\n🔧 Encadrement & organisation\n - Coordonner, animer et accompagner l'équipe de poseurs sur les différents chantiers.\n - Préparer les interventions : matériel, planning, répartition des tâches.\n - Garantir le respect des délais, des consignes de sécurité et des standards qualité de l'entreprise.\n🛠? Travaux de pose & dépannage\n - Installer, remplacer et caler tous types de vitrages : isolants, feuilletés, inserts, garde-corps?\n - Poser des menuiseries (Aluminium, Bois, PVC, Acier) et tous types de fermetures, en intérieur comme en extérieur.\n - Entretenir, réparer et remplacer les ouvrages posés ainsi que leurs systèmes de fermeture.\n - Dépanner les volets roulants et autres fermetures.\n - Réaliser un diagnostic précis des situations rencontrées et proposer des solutions adaptées aux clients.\n🤝 Relation client & image de marque\n - Être l'interlocuteur privilégié des clients sur chantier.\n - Assurer une communication claire, professionnelle et rassurante tout au long des interventions.\n - Représenter l'image de sérieux et de qualité de l'entreprise auprès de la clientèle.\n Profil recherché\n - Formation CAP/BEP menuisier-installateur, menuisier-poseur ou équivalent\n - Expérience confirmée (3 ans minimum) en menuiserie, miroiterie ou pose multi-matériaux\n - Une première expérience en encadrement ou en référent chantier est un vrai plus\n - Maîtrise des règles de sécurité (EPI, travail en hauteur?)\n - Permis B obligatoire\nQualités attendues\n - Leadership naturel, sens de l'organisation\n - Autonomie, rigueur et sens du détail\n - Excellente présentation et relation client irréprochable\n - Capacité à travailler en équipe et à transmettre les bonnes pratiques\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap