À propos de nous
Le Puy du Fou est devenu un phénomène dans le monde du spectacle. Il a brisé les codes et inventé une nouvelle génération de parc avec un concept artistique unique, cinq fois récompensé dans le monde depuis 2012.
6 000 hommes et femmes le font vivre et grandir avec passion.
Quel que soit leur poste, ils n’ont qu’un seul objectif : rechercher l’excellence pour créer l’émotion et faire rêver des millions de visiteurs chaque année.
Dans plus de 100 métiers, chacune de nos équipes, chacun de nos talents est encouragé à repousser ses propres limites, à se dépasser et devenir une référence dans son domaine. Viser plus haut pour rendre possible ce qui paraît impossible, c’est notre ambition car les rêves sont faits pour être réalisés !
Chaque jour, nous réalisons des rêves ! Et vous ?
Mission
Missions
* Préparer et organiser les données existantes pour les rendre directement exploitables par les métiers.
* Enrichir les données en intégrant, si besoin, de nouvelles sources pertinentes.
* Concevoir des modèles de données adaptés aux usages opérationnels et stratégiques.
* Développer et maintenir des tableaux de bord et rapports automatisés.
* Mettre en place et suivre des règles de data quality pour garantir la cohérence, la fiabilité et la complétude des données.
* Accompagner les métiers dans la compréhension et l’utilisation des données.
Activités et tâches concrètes
* Explorer et analyser les données existantes pour identifier leur potentiel d’usage.
* Créer et structurer des jeux de données adaptés aux besoins métiers (agrégation, normalisation, modélisation).
* Intégrer et croiser des données issues de différentes sources pour enrichir les analyses.
* Développer des tableaux de bord interactifs et dynamiques (Qlik Sense, Power BI, etc.).
* Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI).
* Définir et appliquer des règles de data quality (ex. complétude, unicité, cohérence) et en assurer le monitoring régulier.
* Répondre à des demandes d’analyses ponctuelles formulées par les métiers.
* Documenter les méthodologies, règles de transformation, règles de qualité et indicateurs créés.
Livrables
* Jeux de données prêts à l’usage et adaptés aux besoins opérationnels et stratégiques.
* Tableaux de bord interactifs et rapports automatisés.
* Études descriptives et synthèses chiffrées.
* Documentation des modèles de données, règles de qualité et indicateurs.
* Rapports de suivi de data quality.
Indicateurs de performances (KPI internes au poste)
* Qualité et fiabilité des jeux de données et indicateurs restitués (mesurée via les règles de data quality).
* Délai de mise à disposition des données et livrables.
* Niveau d’adoption et d’utilisation des tableaux de bord par les métiers.
* Satisfaction des utilisateurs sur la pertinence et la clarté des analyses.
* Capacité à répondre efficacement aux demandes ad hoc.
Profil
Compétences techniques :
* Maîtrise du SQL et d’outils de manipulation de données.
* Connaissance des environnements data (lakes, entrepôts de données, systèmes métiers).
* Pratique des outils de BI (Qlik Sense, Power BI, Tableau…).
* Aptitude à modéliser et structurer des données pour différents usages.
Compétences transverses :
* Rigueur et sens du détail.
* Capacité d’analyse et de synthèse.
* Pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques.
* Sens de la collaboration avec les métiers et les autres profils data.
* Autonomie, proactivité et organisation.
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