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Responsable conditionnement

La Rochelle
Manpower
Responsable production
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Manpower Conseil et recrutement recherche actuellement pour l’un de ses clients, spécialiste dans le domaine agroalimentaire :


1 Responsable Production / Conditionnement F/H

Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, Nord Sarthe (72)


Votre rôle consiste à manager une équipe de 20 à 50 personnes et à assurer l’activité de conditionnement de votre secteur, de ses exigences et de son amélioration continue.


Dans ce cadre, vos missions sont réparties en trois axes majeurs :

* Gérer la production d’un point de vue : coût, délai, qualité
* Contribuer à la programmation hebdomadaire de la production,
* Suivre l’évolution de la production, superviser l’auto-contrôle, les rendements,
* Organiser les interventions en termes de maintenance si nécessaire,
* Vérifier la conformité et analyser les non-conformités et retours clients,
* Sélectionner et répartir les effectifs en fonction des compétences et performances,
* Superviser la gestion des stocks des consommables,
* Gérer le budget de fonctionnement de l’activité,
* Limiter les pertes de matières sèches,


* Optimiser les outils de production
* Analyser les anomalies et dysfonctionnements,
* Centraliser et analyser les demandes d’intervention sur votre secteur,
* Superviser les opérations de nettoyage selon le plan établit,


* Manager vos équipes
* Sélectionner le personnel au plus près des exigences de compétences et de comportement des postes,
* Veiller au développement des compétences du personnel,
* Veiller au bon fonctionnement de l’activité pendant les congés payés,
* Animer, motiver, informer et veiller à la qualité de l'ambiance de travail au sein des équipes,
* Être moteur dans l’animation de la performance au quotidien,



Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience en management dans le domaine industriel. Une expertise dans le domaine du conditionnement et de l’agroalimentaire sont un plus.


Nous recherchons une personne ayant un leadership naturel, capable d’encadre des effectifs fluctuants en fonction de la saison.


Eprit d’équipe, rigueur, recherche d’optimisation sont des qualités qu’on vous reconnait.


La maitrise de l’anglais est un plus.


Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Statut cadre, 39h/semaine du lundi au vendredi, pas de nuit

Rémunération selon profil et expérience.

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