Nous recrutons pour notre partenaire un chargé de mission responsabele de la formation et de la reconversion de sportifs de haut niveau afin d'accompagner les adhérents dans leurs projets de formation et leur transition professionnelle.
Vos missions :
- Accompagnement des sportifs
Informer et orienter les adhérents sur les dispositifs de formation et de reconversion
Analyser les besoins et proposer des parcours adaptés
Accompagner les démarches administratives et de financement
Assurer un suivi personnalisé et régulier pour éviter l'isolement
- Gestion administrative et suivi
Constituer les dossiers de formation conformément à la réglementation
Suivre les prises en charge financières (OPCO, dispositifs spécifiques)
Assurer le lien avec les organismes de formation
Suivre les plannings et indicateurs de réussite
Réaliser des études et statistiques d'impact
- Organisation de formations
Planifier et coordonner les modules de formation en centres de formation
Participer à l'animation des sessions (2 tournées par saison)
Collaborer les clubs professionnels
- Coordination et représentation
Faire le lien entre sportifs, partenaires et institution
Présenter les dossiers en commission d'aide à la reconversion
Développer et entretenir un réseau de partenaires (écoles, organismes, entreprises)
- Missions complémentaires
Identifier des opportunités professionnelles pour les sportifs
Participer aux événements liés à la formation
Contribuer à l'évolution des programmes de reconversion
Profil recherché :
Compétences et connaissances
Bonne connaissance du secteur du rugby et de la reconversion des sportifs
Maîtrise des dispositifs de formation et de financement
Connaissance des acteurs de l'emploi et de la formation
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Anglais professionnel
Savoir-faire :
Excellente capacité d'écoute et d'analyse
Aptitude à accompagner des projets individuels
Aisance à l'oral et en prise de parole en public
Capacité à gérer des dossiers administratifs complexes
Adaptabilité et sens de l'organisation
Savoir-être :
Empathie, bienveillance et sens du relationnel
Réactivité, dynamisme et autonomie
Résistance au stress et gestion des priorités
Discrétion et respect de la confidentialité
Force de proposition et créativité
Conditions d'exercice
Déplacements réguliers (clubs, centres de formation)
Activité avec saisonnalité (pics d'activité)
Travail en collaboration avec l'ensemble des services PROVALE
Reporting régulier auprès de la direction
Moyens mis à disposition :
Outils informatiques et technologiques
Véhicule de service
Budget dédié aux actions de formation
Rémunération entre 2000 et 2500€ Brut selon profil
Vous vous reconnaissez dans ce poste, postulez ! Expérience requise : () Horaires à effectuer : 35 heures
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