Recrutement, management et pilotage : Recruter, encadrer et animer une équipe de conseillers immobiliers, définir les objectifs, suivre les performances et insuffler une dynamique positive au sein de l'agence. - Développement commercial : Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie commerciale pour accroître la notoriété et les résultats de l'agence sur le secteur. - Gestion opérationnelle : Superviser les activités administratives, juridiques et financières de l'agence, en garantissant leur conformité et leur efficacité. - Création et animation de partenariats : Tisser et entretenir des liens solides avec les acteurs locaux (artisans, promoteurs, banques, etc.). - Veille concurrentielle : Identifier les opportunités de marché et anticiper les évolutions du secteur. - Ambassadeur de valeurs : Promouvoir des valeurs humaines et innovantes dans toutes vos interactions professionnelles Les avantages : - Mode de rémunération intéressant (fixe possible) - 13ème mois - Commissionnement sur CA - Prime annuelle - Prime du collectif - Nombreux challenges - Mutuelle entreprise - Bienveillance
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