Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. L'agence Domino RH recherche pour l'un de ses clients un Éducateur de Jeunes Enfants H/F en CDI sur la commune de Grande-Synthe, pour intégrer une crèche dynamique et bienveillante. Ce poste à temps plein, 37h30 par semaine (possibilité de temps partiel également), inclut 15 jours de RTT par an, offrant ainsi un équilibre intéressant entre vie professionnelle et personnelle. Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale composée de 9 professionnelles, toutes animées par la volonté de placer l'enfant et sa famille au centre de chaque projet.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Accueillir, accompagner et veiller au bien-être individuel de chaque enfant, en respectant son rythme et ses besoins, tout en assurant un environnement sécurisant et épanouissant.
- Travailler en lien étroit avec les familles, instaurer un climat de confiance, communiquer régulièrement et être à l'écoute pour répondre aux interrogations ou préoccupations parentales, en relayant le projet éducatif de l'établissement.
- Concevoir, animer et faire vivre des projets pédagogiques autour de l'éveil, de la créativité, de la socialisation et de l'autonomie des enfants, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
- Assurer la continuité éducative, observer et analyser les comportements des enfants pour adapter les accompagnements, rédiger des comptes rendus si nécessaire et participer activement aux réunions d'équipe.
- S'impliquer dans la dynamique collective de la crèche, contribuer aux réflexions institutionnelles et à l'amélioration continue de l'accueil.
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