CCAS, comité d'entreprise EDF-GDF recherche un(e) responsable gestion.
Missions : Sous l'autorité du/de la interterritorial.e, le/la responsable de gestion développe, analyse et accompagne les processus budgétaires et économiques des territoires d'une plaque, en appliquant les méthodes et les prescriptions du contrôle de gestion national. Il/elle est le/la référent.e des membres du CODIR interterritorial, des CMCAS et de la direction finances. Il/elle est en appui auprès du/de la DIT. Il/elle est garant.e du contrôle interne de son périmètre d'activités et assure le développement de la culture de gestion auprès des responsables des différentes filières. Il/elle est membre du CODIR interterritorial.e.
Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :
* Être en aide et conseil auprès du collectif de direction dans la préparation, l'appropriation des éléments fournis, le suivi et l'analyse du budget
* Piloter et encadrer la préparation des budgets CCAS et CMCAS, et des charges administratives,
* Être garant.e des suivis budgétaires et des analyses afférentes au niveau interterritorial,
* Être garant.e du respect des procédures, méthodes et de la réglementation dans son domaine
* Accompagner les responsables de pôle, le/la interterritorial.e, les président.e.s de CMCAS dans leur domaine d'activité
* Garantir la réalisation et le portage des analyses et tableaux de bord dans les différentes instances CMCAS et CCAS
* S'assurer de la bonne utilisation des outils liés aux domaines Finance et Approvisionnement au sein de la structure professionnelle
* Réaliser les entretiens annuels et d'évolution professionnelle de ses direct.e.s
* Participer et veiller à la définition de la politique de formation et de sa structure et piloter la gestion des compétences individuelles et collectives
* Impulser une démarche orientée vers la Sécurité-Prévention, la responsabilité sociale et environnementale, et la qualité
* Piloter, en lien avec ses équipes, les évolutions organisationnelles et techniques nécessaires au bon fonctionnement
* Mettre en œuvre l'application des règles et procédures administratives et de gestion
* Garantir et assurer le flux de communication interne et externe à son équipe
* Contribuer à la définition et l'amélioration des règles, documents et outils communs nationaux - Participer à la mise en œuvre de la stratégie des activités sociales et des politiques nationales
Compétences Spécifiques Et Transverses
* Connaître le fonctionnement des structures de l'organisme et son environnement économique, social et financier
* Maîtriser les outils et règles de son domaine d'activité
* Maitriser les règles de gestion budgétaire
* Piloter une dynamique individuelle et collective
* Avoir une vision prospective à court et moyen terme
* Conduire la performance individuelle et collective
* Décider - Savoir détecter un niveau de criticité
* Savoir fédérer autour d'un projet
* Gérer une équipe
* Savoir déléguer
* Savoir adapter sa communication aux différent.e.s internes et externes
Primes Et Indemnités Accordées Et Avantages
* Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé
* Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé
* Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun
* 13ème mois au prorata
* Mutuelle
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