Métallier poseur expérimenté h/f

Notre équipe Temporis de Bruz recherche pour l'un de ses clients un métallier poseur expérimenté.

Vous avez une expérience en pose d’ouvrages métalliques ?
Vous appréciez travailler en autonomie ?
Vous aimez travailler sur des chantiers variés : bâtiments tertiaires, industriels, collectifs, ouvrages d’art (passerelles)… ?

- vos missions ?

Vous avez en charge la pose d’ouvrages métalliques sur les chantiers : escaliers, garde-corps, fermetures, menuiseries métalliques, petite charpente, parfois en hauteur…
Vous êtes assisté(e) par le conducteur de travaux pour la coordination technique, planification…

Vous pouvez travailler seul(e) ou vous pouvez encadrer un ou plusieurs compagnons, en fonction de la taille du chantier.

- mission d'intérim en vue d'une embauche en CDI
- 39h semaine (sur 4,5 jours).
- 2300€ à 2600€ brut mensuel selon expérience.
- camionnette de service attribuée
- primes panier

- Et vous ?

•Vous avez une expérience probante dans la pose d’ouvrages métalliques vous permettant d’appréhender rapidement les chantiers.
•Vous maîtrisez la lecture de plans, l’assemblage et les techniques de levage de structures métalliques.
•Vous êtes précis(e), rigoureux(e) et organisé(e) et savez prendre des initiatives.
•Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens relationnel.
•Vous avez également des connaissances en métallerie et/ou chaudronnerie (soudure, perçage, chevillage, vissage, meulage …) et savez utiliser les outillages correspondants.
Titulaire du Permis B, vous possédez idéalement le CACES nacelle et engin de levage.


N'hésitez pas à postuler en ligne ou à contacter Mary ou Gwladys au 02 57 67 21 21.

L'agence Temporis Bruz est ouverte de 8h à 12h et de 13h30 à 18h, du lundi au vendredi.

Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d’acompte à la semaine
-> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.