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Assistant-e de gestion a la cellule d'accompagnement des mineurs non accompagnes (renfort) h/f (nouvelle fenêtre)

Bobigny
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Assistant de gestion
Publiée le 26 juin
Description de l'offre

Raison d'être du poste

Participer au traitement et au suivi des situations de Mineurs Non Accompagnés.

Missions principales

- Accueillir les MNA se présentant directement à la CAMNA,

- Être l'interlocuteur privilégié du réservataire hôtelier pour l'organisation du premier accueil pour les jeunes se présentant munis d'une Ordonnance du juge des enfants et pour les jeunes confiés à l'ASE après la phase d'évaluation,

- Transmettre les signalements à l'autorité judiciaire et garantir le suivi des décisions prises par le parquet des mineurs et lesnjuges des enfants,

- Constituer le dossier administratif du mineur et en garantir le suivi et lencodage dans IODAS à chaque étape de sa prise en charge,

- Garantir un tableau de suivi de l'activité en articulation avec l'ODPE et le secrétariat du chef de service adjoint,

- Garantir le suivi de l'échéancier de fin de mesures en lien avec le responsable de la CAMNA et les travailleurs sociaux.

Profil

Etre titulaire d'un BAC à BAC

Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)

Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles exigées.

Maitrise des outils bureautiques.

Informations complémentaires

️ Modalités contractuelles :

A compter du 1er janvier : 27 congés annuels et jusquà 33 RTT selon le rythme de travail choisi

️ Pourquoi nous rejoindre ?

Les agent·e·s du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurants administratifs de qualité sur site, CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois dancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance...).

De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.

Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.

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