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Ap26-bac+5 comptabilité usine de cléon f/h

Cléon
CDI
AMPERE CLEON
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Société

AMPERE CLEON

Descriptif du poste

ALTERNANCE

2. Missions
Comptabilité courante:
➢
Saisie des écritures comptables (charges, produits, OD simples)
➢
Lettrage des comptes
➢
Participation aux rapprochements bancaires
Clôtures comptables :
➢
Participation aux clôtures mensuelles
➢
Préparation des dossiers de justification (FNP, CCA, provisions simples)
➢
Contribution avec l’intendant des actifs pour justifications des immobilisations/amortissements
➢
Support à l’analyse des comptes
Contrôle & fiabilité :
➢
Contrôle de la cohérence des données
➢
Participation aux contrôles de premier niveau
➢
Contribution au dispositif de contrôle interne
➢
Participation à l’amélioration des processus et à la documentation des procédures
3. Environnement de travail
Interactions régulières avec :
➢
Centres de services partagés (CSP), partiellement anglophone
➢
Contrôle de gestion locaux et intendant des actifs du site industriel
➢
Equipes comptables fonction GFRC (Globa Finance Report and Control)
4. Profil recherché
Formation :
• Étudiant(e) en Master CCA / DSCG
Compétences :
• Bases solides en comptabilité générale et audit
• Maîtrise d’Excel (formules, tableaux croisés dynamiques indispensables)
• Anglais dans un contexte professionnel (écrit et oral)
Savoir-être :
• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’analyse et curiosité
• Bon relationnel et esprit d’équipe
5. Objectifs pédagogiques
• Comprendre le cycle comptable complet
• Participer activement à une clôture mensuelle
• Monter en compétence sur un périmètre (fournisseurs, comptabilité générale, fiscalité…)
• Développer des réflexes de justification des comptes et préparation à l’audit

Métier

Fabrication

Durée du contrat

24 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

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