Consultante en recrutement, j'accompagne actuellement l'un de mes clients, un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) reconnu sur son territoire, dans le recrutement d'un Médecin du Travail (H/F).
Dans un contexte de développement de l'activité, vous venez renforcer une équipe pluridisciplinaire déjà en place, engagée et structurée. En tant que Médecin du Travail, vous exercez un rôle exclusivement préventif, dans le respect de votre indépendance professionnelle et du Code de déontologie.
À ce titre, vos principales missions sont :
Suivi individuel de l'état de santé des salariés
- Assurer le suivi médical des salariés tout au long de leur parcours professionnel
- Réaliser les examens médicaux et prescrire, si nécessaire, des examens complémentaires
- Délivrer les avis d'aptitude, attestations de suivi et préconisations adaptées
- Mettre à jour le dossier médical en santé au travail (DMST)
- Contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle et au maintien dans l'emploi
Actions en milieu de travail
- Identifier, analyser et évaluer les risques professionnels en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Réaliser des études de poste, visites de sites et actions de prévention
- Proposer des mesures d'amélioration des conditions de travail
- Participer aux instances des entreprises adhérentes (CSE, commissions)
Coordination et travail en équipe
- Animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire (ou déléguer sous votre responsabilité)
- Élaborer et actualiser les protocoles médicaux
- Participer activement au projet de service et aux actions collectives du SPSTI
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