Depuis 2015, les communautés de communes du Crestois et du Pays de Saillans Cœur de Drôme, du Val de Drôme en Biovallée et du Diois portent un service d'accompagnement à la rénovation de l'habitat. Cet outil s'inscrit dans la continuité du projet de territoire de la Biovallée et répond à la volonté des collectivités de fournir un service d'accompagnement à la réduction de la consommation d'énergie et de la production d'énergies renouvelables. Ce service a évolué en 2025 vers un service d'accompagnement global à la rénovation des logements intégrant les questions d'adaptation des logements et de la lutte contre l'habitat indigne.
Il est porté par la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans Cœur de Drôme pour le compte des 3 collectivités partenaires.
Nous recherchons un Coordination Service Public de la Rénovation de l'Habitat Lutte contre la précarité énergétique (H/F)
Vous êtes responsable d'une équipe de 8 personnes en charge de l'espace conseil France Rénov' et d'un service de lutte contre la précarité énergétique.
Principales missions
- Accompagnement à la rénovation des logements individuels du premier contact au montage de dossier d'aides Anah (mission d'Accompagnateur Rénov', y compris audit énergétique effectuée en régie, mission d'accompagnement à l'adaptation des logements confiées à un prestataire) ;
- Accompagnement des copropriétés : détection, animation et présence sur la durée de la prise de décision ;
- Animation du réseau des professionnels ;
- Lutte contre la précarité énergétique (dispositif SLIME).
Missions principales
- Coordination, encadrement et soutien technique de l'équipe ;
- Suivi administratif et financier et recherche de financement ;
- Lien avec les partenaires institutionnels et financeurs et élus ;
- Réflexion sur le projet de service et son élargissement aux thématiques adaptation des logements et lutte contre l'habitat indigne et insalubre.
Missions complémentaires
- Si possible, accompagnement de projets de rénovations ;
- Force de proposition sur des actions permettant de répondre aux objectifs de la politique énergie et habitat du territoire ;
- Veille technique et réglementaire.
Relations fonctionnelles :
- Rattachement au directeur du pôle transition ;
- Encadrement et coordination de l'équipe ;
- Transversales avec les collègues des services habitat des collectivités ;
- Lien avec les élus en charge du service.
- Porteurs de projets de rénovation (logements individuels) ;
- Entreprises du bâtiment et l'ensemble des professionnels du territoire ;
- Partenaires : Anah et partenaires du territoire.
Compétences :
Diplôme et expérience
- Diplôme BAC+5 ou expérience professionnelle significative,
Qualités spécifiques du poste
- Aptitude au management d'équipe ;
- Qualités rédactionnelles, rigueur méthodologique et capacité de synthèse ;
- Capacité d'organisation et autonomie ;
- Capacité de vulgarisation et d'écoute ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités appréciée.
Compétences techniques
- Connaissances indispensables : habitat et/ou et thermique du bâtiment ;
- Dispositifs de financement des projets de rénovation des logements privés et du dépôt des dossiers d'aides financières ;
- Lutte contre l'habitat indigne ;
- Adaptation des logements au vieillissement ou handicap ;
- Audits énergétiques.
35h00 par semaine selon le protocole validé. Visites ou réunions possibles en dehors des heures de bureaux habituelles.
Déplacements à prévoir sur l'ensemble des 3 Communautés de Communes concernées.
Salaire selon la grille de la fonction publique territoriale. Technique ou administrative / Catégorie : A / Grade : Ingénieur ou attaché
Régime indemnitaire de la collectivité + CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance avec une participation financière de la collectivité/ forfait mobilité durable
Date limite de dépôt candidature : 20 octobre 2025
CV et lettre de motivation
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