Accompagnant éducatif petite enfance h/f

Description du poste et Missions


Description du poste et Missions



Notre crèche Mine d'Eveil située à Trélazé est à la recherche d'un Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F en CDD pour intégrer une équipe de 7 professionnels.

En contact avec l’équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :

· Organiser l'adaptation des nouveaux enfants,

· Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température…),

· Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances,

· Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité,

· Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement),

· Assurer la remise en température des repas.

Poste mi-temps terrain, mi-temps cuisine




Profil recherché


Vous êtes titulaire d’un CAP AEPE et justifiez d’une expérience confirmée en crèche, idéalement d'au moins 2 ans.

Vous savez faire preuve d'une grande capacité d'observation et d'une patience à toute épreuve.

Vous appréciez le travail en équipe.


Autres informations

· CDD 89% à pourvoir dès que possible pour une durée de 7 mois,

· Lieu de travail : Trélazé (49),

· Rémunération : entre 2 129 € et 2 319 € brut mensuel, selon convention collective FEHAP - reprise d’ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238 € brut par temps plein.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?

· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9,5€ avec 60% de prise en charge par l'employeur),

· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,

· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,

· Transport : prise en charge de l'abonnement à hauteur de 75%,

· Prime mobilité douce : 400€ annuel (vélo/trottinette),

· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…,

· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…).

Vous souhaitez faire des remplacements chez nous ?

Téléchargez l'application ou RDV sur, puis saisissez le code VYV3ENF.

Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !


Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un CAP AEPE et justifiez d’une expérience confirmée en crèche, idéalement d'au moins 2 ans.

Vous savez faire preuve d'une grande capacité d'observation et d'une patience à toute épreuve.

Vous appréciez le travail en équipe.


Autres informations

· CDD 89% à pourvoir dès que possible pour une durée de 7 mois,

· Lieu de travail : Trélazé (49),

· Rémunération : entre 2 129 € et 2 319 € brut mensuel, selon convention collective FEHAP - reprise d’ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238 € brut par temps plein.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?

· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9,5€ avec 60% de prise en charge par l'employeur),

· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,

· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,

· Transport : prise en charge de l'abonnement à hauteur de 75%,

· Prime mobilité douce : 400€ annuel (vélo/trottinette),

· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…,

· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…).

Vous souhaitez faire des remplacements chez nous ?

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Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !