Les innovations et ruptures technologiques remodèlent les métiers et les processus des entreprises. Pour rester compétitives, celles-ci doivent faire évoluer en continu leur système d’information et leur Direction des Systèmes d’Information (DSI) en y intégrant les innovations organisationnelles, méthodologiques et technologiques.
Convaincue que les solutions de demain sont à imaginer en partenariat avec nos clients, notre Communauté Tech Advantage, avec l’appui de nos autres communautés d’expertise, accompagne les DSI dans :
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l’amélioration du fonctionnement de la DSI, véritable levier stratégique de l’entreprise
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la conception et le déploiement d’architectures SI innovantes permettant de démultiplier les capacités des équipes métiers et de relever les défis fixés par les Directions Générales
Missions :
Vous êtes amené(e) à intervenir, en dispositif, dans des missions de conseil auprès des équipes de la DSI sur une ou plusieurs des activités suivantes :
Stratégie SI, schéma directeur et architecture SI
- Diagnostic du SI permettant d’identifier les principales faiblesses (d’architecture, de conception, d’obsolescence, de maintien en condition opérationnelle,...) et les risques associés
- Appui à la formalisation de la vision et de la stratégie SI par rapport à la compréhension de la stratégie d’entreprise et des enjeux métiers
- Elaboration de schémas directeurs SI avec la définition de la trajectoire de transformation pour atteindre la cible définie
- Analyse des projets en cours et à venir et participation à la définition des cibles architecturales fonctionnelles et applicatives
- Contribution et appui aux cadrages et études de faisabilité des projets
Gouvernance et organisation de la DSI
- Réalisation de diagnostic et audit 360° de la DSI (axes organisation, people, processus, outils, …)
- Préconisation des outils et méthodes à mettre en place
- Accompagnement au pilotage ou à la mise en œuvre des évolutions
Pilotage des projets de transformation
- Structuration du plan de transformation de la DSI et de son portefeuille de projets
- Pilotage de projets ou chantiers de transformation
Compétences attendues
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Vous avez minimum 4 à 5 ans d'expérience et une expérience démontrée dans certaines des activités précitées
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Vous disposez de bonnes connaissances sur les problématiques de stratégie et de gouvernance de la DSI
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Vous êtes capable d’avoir une approche métier afin de comprendre rapidement les enjeux d’un client
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Vous disposez de notions d’architecture solution et/ou technique
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Vous savez faire preuve d’adaptabilité et savez porter des convictions face à un client.
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Vous êtes autonome et force de proposition
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Vous aimez travailler en équipe
Vous évoluerez dans un environnement valorisant, apprenant et bienveillant.
Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité qui vous challengera et vous permettra de rapidement monter en compétences.
En fonction de votre expérience, vous pourrez être amené à accompagner d’autres consultants sur des missions de grande ampleur.
Enfin, vous pourrez collaborer au développement de notre offre et à son adoption par les grands comptes.
Envie d’en savoir un peu plus ? :
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Immersion au sein de onepoint AuRA :
https://www.groupeonepoint.com/fr/onepoint-lyon/
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La vidéo des 20 ans du groupe :
https://youtu.be/mJ7nI30mC3g
Processus De Recrutement
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un premier échange avec nos équipes en charge du recrutement
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des échanges complémentaires avec les experts des différentes communautés, de préférence dans nos locaux
Bon à Savoir
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des espaces idéalement situés au sein du Grand Hôtel-Dieu
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la possibilité de suivre de nombreuses formations pour la plupart certifiantes
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Un accord de télétravail de 10 jours par mois
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Des activités sportives, de détente ou culturelle (cours de sport, ostéopathie, exposition dans nos locaux …)
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