Alternance - assistant/ assistante chargée de contenu (h/f)

Contexte :

Dans le cadre d'une alternance d'une durée de 24 mois, la Direction Communication recherche un/une :

Assistant/ Assistante chargée de contenu

(Alternance de 24 mois)

Ce que nous attendons de vous :

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Veille sur social media (Instagram & TikTok, LinkedIn) : identification des tendances, repérage de formats, codes & usages
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Brainstorming : idées de contenus, concepts vidéos
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Pré-production et production vidéo : préparation des tournages vidéo (casting, planning, logistique), travail préparatoire (recherches & synthèse), organisation des tournages, tournage, suivi du montage. Selon vos compétences, participation aux montages
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Participation au brief et à la coordination des équipes internes (studio vidéo, studio graphique, webmaster, communication etc.), des partenaires (étudiants, agences, créateurs de contenus.)
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Iconographie : suivi de la production de visuels, recherche iconographique, participation à l'organisation des reportages photos
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Gestion de la traduction
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Mise en ligne et diffusion des contenus : coordination des équipes, relecture ortho-typographique, mise en forme, optimisation SEO, publication des vidéos YouTube
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Contribution à des projets de communication corporate (campagnes institutionnelles, prises de parole de marque)
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Participation à des projets stratégiques de contenus, en lien avec le positionnement et l'image d'emlyon business school

Ce que nous recherchons :

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Formation Master communication ou marketing ou production de contenus

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Curieux, créatif avec une sensibilisation aux contenus et formats. Idéalement une première expérience professionnelle ou personnelle dans la production de contenus

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Organisation

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Excellente orthographe, forte attention aux détails

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Précision et capacité de synthèse

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Transparence, esprit de collaboration, écoute

Ce que vous y gagnerez :

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Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
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Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
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Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
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Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
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Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
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7 semaines de congés payés par an
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Basé/basée sur le campus siège de Lyon