Spie
Batignolles est un groupe resté indépendant, acteur majeur du bâtiment,
ce sont 8000 collaborateurs engagés et solidaires dans un groupe en
mouvement et animé par un projet ambitieux. Un groupe qui se développe en
France et à l'International.
DBS (21M€ de
chiffre d’affaires), entité du Groupe SPR et expert reconnu dans le domaine des
plafonds, des cloisons techniques et du désamiantage, recherche :
Un Assistant
Technique Désamiantage H/F Basé à Ivry-sur-Seine
A ce titre,
vos missions sont :
Appels
d’offres :
-
Analyse des pièces du DCE
-
Réponses aux appels à candidature et proposition de partenaires ou
sous-traitants
-
Préparation des réponses aux appels d’offres traités par l’Ingénieur d’Affaires
(alimentation du mémoire technique, préparation et constitutions des documents
administratifs obligatoires, envoie des dossiers de réponse dans les délais
requis…)
-
Assistanat à la rédaction du mémoire technique, mise en page des devis en lien
avec le conducteur de travaux, des plannings prévisionnels pour les
consultations non traitées par l’Ingénieur d’affaires
-
Gestion du relationnel avec les différents intervenants (maître d’ouvrage,
maître d’œuvre, bureau d’études…)
Marché de
Travaux :
-
Assistanat à la préparation et à la mise en page de réponse, de documents
Plan
de retrait :
-
Mise en page des plans de retrait transmis par le QSE : élaboration des
plans d’installation si besoin
-
Mise en page de l’établissement de plan de retrait ou avenant au plan de
retrait soumis au QSE pour vérification et correction
Suivi
avancement des chantiers :
-
Enregistrement des chantiers dans la base de données « Amiante »
-
Suivi des stratégies d’échantillonnage à transmettre à la médecine du travail
et au CHSCT
-
Rédaction de courriers à l’attention des organismes de contrôle pour
modification zone, report chantier, reprise chantier, extension de zone…
Nouveau MCA découvert…
-
Suivi des analyses envoyées par les laboratoires d’analyse d’air
-
Suivi et validation des factures des laboratoires
-
Gestion des certificats d’acceptation et bordereaux de suivi de déchets BSDA
(demande auprès du centre de traitement, transmission aux techniciens de
chantier et/ou clients)
-
Suivi et enregistrement des retours BSDA
-
Suivi des factures du centre de traitement
-
Gestion des contrats et suivi des factures des sous-traitants
-
Etablissement de lettres, de rendez-vous, de documents nécessaires au bon
déroulement du chantier (dossier pour les inspections communes, demandes de
badges…)
-
Rédaction courrier PV Qualibat une fois le chantier terminé
-
Rédaction de lettre de relance si nécessaire
-
Établissement des demandes de cautions et envoi aux clients
-
En fin de chantier, vérification de l’existence de tous les documents liés aux
chantiers (PDR, avis CHSCT, Médecin du travail, BSDA…) en lien avec les
classeurs de « retour chantier »
-
Établissement des factures de chantiers terminés
-
Relances clients si besoin
Relation
client :
-
Entretien des relations et échanges avec le client durant toute la phase
travaux
Devis de
travaux supplémentaires :
-
Mise en page et envoi des devis établis par les Ingénieurs d’affaires,
techniciens chantiers, Directeurs opérationnels
-
Relance des ordres de services en attente
Dossier des
Ouvrages Exécutés (DOE)
-
Élaboration du DOE et diffusion au maître d’ouvrage ou maître d’œuvre
Très bonne
maîtrise du pack office (Excel, Word et PowerPoint notamment) exigée.
L’environnement
de poste exige une excellente autonomie, une bonne organisation et un excellent
relationnel terrain.
Vous êtes
passionné par votre métier, autonome, organisé et rigoureux ?
Vous
souhaitez intégrer un groupe dynamique et innovant ?
N’attendez
plus, venez nous raconter votre parcours, et commencez une belle aventure
professionnelle chez nous !
Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires.
Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain.
Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme.
Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien.
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout !
Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !
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