Chargé de développement rh f/h

Rattaché·e à la responsable du pôle Développement Managérial, vous mettez en œuvre les activités suivantes : 



1. Gérer et suivre les processus de recrutement, d'intégration et de formation :

* Contribuer au suivi des différentes étapes du recrutement et à la mise en place des programmes d'intégration des nouveaux managers

* Assurer la gestion complète des formations (demande de devis, bon de commande, choix du prestataire, inscription des sessions et collaborateur·rice·s dans l'outil de suivi, envoi des convocations, suivi et évaluations)

* Créer des outils et contenus pour dynamiser l'intégration et le développement des compétences des managers



2. Contribuer au pilotage et au suivi des actions de développement managérial :

* Participer à l'animation de la communauté managériale via différents outils (Teams, réseau social interne, etc.)

* Contribuer à la formalisation de supports de communication et d'outils de pilotage à destination des managers

* Aider à la préparation logistique des événements managériaux en lien avec les équipes de la Direction de la Communication

3. Participer à des projets transversaux de développement RH :

* Participer aux travaux, contribuer à la réalisation et au déploiement de projets RH variés (guide manager, ateliers de formation au management, manager avec l'IA, QVCT et RPS, transparence des rémunérations, …)

* Assurer une veille des bonnes pratiques et innovations managériales pour enrichir les projets en cours




* Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, en développement managérial ou en gestion des organisations.

* Vous recherchez une alternance qui vous permettra d'intervenir sur des missions opérationnelles RH variées, du recrutement à la formation, tout en participant à des projets de développement managérial à fort impact.

* Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle, d'un bon sens de l'organisation et d'une vraie réactivité. Vous êtes proactif·ve, curieux·se et n'hésitez pas à proposer de nouvelles idées.

* Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Microsoft 365) et les outils numériques de manière générale. Une bonne maîtrise rédactionnelle en français est indispensable pour produire des supports et synthèses de qualité.

* Vous souhaitez développer une expertise solide en développement RH et managérial, en travaillant sur des projets variés et des enjeux humains concrets.


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À propos de nous : Nous sommes l'Apec, association paritaire, partenaire privilégié dans l'évolution professionnelle des cadres et le recrutement des TPE/PME

Avec une équipe passionnée de plus de 1 100 collaborateurs et 60 sites à travers la France et les DROM, nous œuvrons inlassablement pour une économie plus inclusive et performante.

Notre mission s'étend de l’accompagnement des cadres tout au long de leur vie professionnelle, à l’aide à la réussite des recrutements en priorité pour les TPE/PME en passant par la prospective du marché du travail.

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