3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation :
Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs.
Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers.
Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, vous rejoindrez une équipe composée de 7 agents.
Missions principales
Participation au plan de communication annuel du service
Participer à l'élaboration et au développement de la stratégie de communication, de plans de communication et du budget communication
Être force de proposition au sein du service (techniques et outils de communication, actions à mener, etc.)
Evaluer les outils de communication mis en place
Conduite de projets
Dans le cadre de l'accompagnement du pôle Affaires Culturelles, accompagner et conseiller les services (analyser les besoins et apporter des réponses adaptées)
Conduire les projets de A à Z avec un plan de communication et un retroplanning précis, en collaboration avec son binôme dédié au graphisme des supports
Mesurer l'impact de ses actions, avec un bilan par projet
Gestion des supports et des canaux de communication
Superviser les relations médias
Superviser les réseaux sociaux Culture et Patrimoine, avec un plan établi
Gérer les sites Internet du pôle Affaires Culturelles (mises à jour, gestion de l'agenda et publications d'actualités)
Superviser les reportages vidéo et photo (soi-même ou avec un prestataire)
Rédiger des contenus en adaptant les messages aux publics cibles
Gérer la revue de presse interne
Missions secondaires
Superviser les réseaux sociaux de la communauté de communes, en lien avec les autres chargées de communication
Accompagner la création des supports de communication, selon les besoins du binôme
Animer le site web de la collectivité, selon les besoins du service
Couvrir différents événements, selon le planning du service
Profil recherché :
Diplôme supérieur dans le domaine de la communication
Excellente qualité rédactionnelle.
Bonne maîtrise des réseaux sociaux
Bon relationnel et expérience des relations médias
Maitrise de l'environnement web (mises à jour de sites Wordpress)
Vision stratégique et hauteur de vue
Rigueur et soin des détails
Créativité et enthousiasme : bonne capacité à s'approprier les sujets confiés et à proposer de nouvelles idées
Sens du service, adaptabilité et capacité à travailler en équipe
Appétence pour l'environnement des collectivités territoriales et la communication publique
Conditions :
Poste à pourvoir le 15 septembre 2025
Travail à temps complet : 39h / semaine (25 jours de congés + 23 jours de RTT).
Journée de travail sur le site du Daviaud 2 fois par mois
Travail en soirée et week-end possible selon les évènementiels organisés par la collectivité pour reportage photo, vidéo, interview.
1 jour de télétravail par semaine
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Prévoyance, CNAS/FDAS, Amicale du personnel.
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
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