Publiée le 10 mai
Mission du poste
Description du poste :
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service éducatif, votre intervention s'effectuera auprès des 68 enfants de 3 à 20 ans porteurs de déficience moyenne à sévère, de pluri-handicap avec ou sans trouble associé ou de polyhandicap. En cohérence avec les valeurs associatives et la dynamique générale des projets de services et/ou de l'établissement, vous interviendrez directement auprès des enfants et vous serez également une personne ressource dans l'identification et l'aménagement des différentes adaptations possibles,
Vos missions s'articuleront autour des axes de travail suivants :
- Vous mènerez des prises en charge individuelles ou collectives pour des interventions ayant trait à l'autonomie et au bien-être des enfants accueillis, que ce soit dans leurs déplacements, dans leur communication, dans leur repas, etc.
- Vous exercerez vos missions en collaboration étroite avec les autres rééducateurs de l'établissement (dont une autre ergothérapeute, orthophonistes, kinésithérapeutes, psychomotriciens) et, plus largement, enseignants, personnels éducatifs et infirmiers,
- Vous assisterez aux consultations de médecine physique et fonctionnelle et assurerez le lien avec les différents partenaires d'appareillage,
- Vous pourrez être amené à apporter conseil et expertise aux familles dans le cadre de leurs divers projets d'adaptation de véhicules ou de logements (en lien avec l'assistante sociale de l'établissement).
Profil :
- Diplôme d'ergothérapeute exigé
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Expérience souhaitée de l'accompagnement d'enfants présentant un Trouble du Développement Intellectuel et/ou présentant des troubles envahissants du développement
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
