Infirmier service médical (h/f)

CPAM D'INDRE-ET-LOIRE

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie d'Indre et Loire protège 520 000 assurés, soit près de 90% de la population du département. Rejoindre la CPAM, c'est intégrer un organisme de service public au cœur du système de santé, porteur de valeurs de solidarité et d'utilité sociale.

Nos missions : Gérer et développer l'accès aux soins, l'offre de prévention et d'accompagnement en santé, la maîtrise médicalisée des dépenses et la lutte contre la fraude, rembourser les prestations de soins et assurer le versement de revenus de remplacement.

Depuis le 1er octobre 2025, la Direction Médicale a été pleinement intégrée à la CPAM d'Indre-et-Loire. A ce titre, elle recrute un Infirmier Service Médical (H/F) sous CDI.

À travers sa mission de service public, la Direction Médicale mène des actions auprès des assurés et des professionnels de santé afin de garantir la juste utilisation des ressources et de renforcer la pertinence des soins.

Vous cherchez un emploi qui a du sens ? Ne cherchez plus, c'est ici que ça se passe !

Pour candidater :


Description du poste

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Médical, vous participerez dans le cadre des missions de ce service à différentes actions orientées vers les assurés, les professionnels de santé et les établissements de santé ainsi qu'à des actions liées au contrôle contentieux.

* Activités en direction des assurés :

Vous contribuerez:

* à l'étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestation;
* à l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins, vous participez à l'analyse médicalisée et à la segmentation des populations d'assurés.

A partir de 6 mois d'ancienneté sur le poste, à l'issue d'une formation institutionnelle certifiante et sur délégation du médecin conseil, vous étudierez les dossiers spécifiques et rendrez en toute autonomie des avis relatifs notamment aux affections de longue durée, retraite par inaptitude et à certaines situations d'arrêts de travail relevant des protocoles nationaux de coopération.

* Activités en direction des professionnels de santé:

Vous assurerez des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé (médicaux et infirmiers) dans des domaines nécessitant des compétences d'ordre médical, notamment pour la promotion des référentiels auprès des professionnels libéraux et hospitaliers.

* Activités en matière de contrôle contentieux:

Vous contribuerez au ciblage et à l'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé, particulièrement en ce qui concerne les contrôles des infirmiers et des professions paramédicales, et participerez au contrôle des établissements.


Profil recherché


Vos compétences

Compétences requises :

* Agir dans le respect d'un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant),
* Savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui lui sont confiées,
* Savoir rendre compte,
* Adapter ses interventions orales à son interlocuteur,
* Travailler en équipe,
* Gérer son action et son temps dans le cadre des objectifs du service,
* Savoir utiliser l'environnement informatique de base (clavier, internet, courriels..)
* Etre titulaire d'un diplôme d'Infirmier d'État (IDE),
* Avoir minimum 5 ans d'expérience en tant qu'infirmier.


Votre formation

Diplôme d'Infirmier d'État (IDE) obligatoire


Informations complémentaires

Une formation nationale d'infirmier du service médical est organisée lors de la prise de fonction (cinq modules de formation d'environ une semaine chacun, répartis sur six mois en général).

Cette formation se déroulant à Saint-Étienne ou Paris, elle implique des déplacements ponctuels vers le centre de formation avec une prise en charge des frais de déplacement par l'employeur.

D'autres déplacements sont possibles selon les besoins de formation et les missions engagées.

Poste en 36H ou 39H du lundi au vendredi avec des horaires variables

Rémunération : Niveau 6eA -2 435€ bruts sur 14 mois

Avantages : RTT, télétravail sous conditions, mutuelle, restaurant d'entreprise, CSE, prime d'intéressement,…

Pour candidater :

Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) sur au plus tard le 21 mai 2026.

* Tests Assessfirst obligatoires
* Entretien fin mai ou début juin
* Prise de poste mi-juin 2026


Contact

Pour en savoir plus : recrutement.cpam-tours@assurance-maladie.fr


Les avantages liés au poste

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