Fondée en 2004, JP Energie Environnement (JPee) développe, finance, construit, exploite et assure la maintenance de parcs éoliens et de centrales photovoltaïques en France. L'entreprise intervient également dans la construction de centrales solaires pour compte de tiers en autoconsommation individuelle et/ou collective, et poursuit des projets de stockage par batterie.
En juin 2023, JPee a ouvert son capital à la Banque des Territoires à hauteur de 34 %. Liés depuis 2013 par un partenariat de co-investissement, les deux acteurs franchissent ainsi une nouvelle étape afin de soutenir les fortes ambitions de JPee et d'accélérer son activité.
Avec une puissance installée en janvier 2025 de 509 MW (17 parcs éoliens et 66 centrales solaires), JPee est l'une des principales sociétés françaises indépendantes d'énergies renouvelables. JPee porte aussi 169 MW en construction ou prêts à l'être, et un portefeuille de projets en développement de plus de 2,5 GW.
L'entreprise d'origine familiale dirigée par Xavier Nass maille l'Hexagone depuis ses 7 agences (Caen -son siège social-, Paris, Nantes, Bordeaux, Bourges, Lyon et Montpellier). Ses 180 collaborateurs oeuvrent au déploiement des EnR au coeur des territoires français, avec expertise, engagement, adaptabilité et réactivité.
Entreprise à mission depuis 2024, JPee a inscrit sa raison d'être dans ses statuts : « Agir collectivement pour un avenir désirable en transformant le modèle énergétique au coeur des territoires ».
Chiffre d'affaires 2024 : 70,5 millions d'euros
Production 2024 : 720 000 MWh, l'équivalent de la consommation annuelle de plus de 324 000 personnes. Au sein d'un groupe multi-sociétés dans le secteur des énergies renouvelables, vous venez renforcer les services comptables en assurant la liaison opérationnelle et fonctionnelle sur les process comptables transverses. Dans ce cadre, vous serez amené.e à administrer partiellement ou totalement les outils comptables et fiscaux (SAGE FRP 1000, Yooz, Uloa) et à piloter des projets d'optimisation de process.
Vos principales missions :
Gestion quotidienne des outils comptables et fiscaux
- Gérer l'administration fonctionnelle des outils (création de comptes, sociétés, licences, etc.)
- Suivre le helpdesk auprès des intégrateurs
- Gérer les référentiels (mises à jour et contrôle des données)
- Optimiser et veiller sur les évolutions logicielles
- Etre le référent échange de données automatisées entre les logiciels du périmètre.
Suivi des opérations transverses
- Flux intragroupes : contrôler les réciprocités, détecter et résoudre les anomalies
- Extournes : effectuer le suivi mensuel et le contrôle des extournes de clôture
- Commissions externes : valider les factures, effectuer les suivis trimestriels et déterminer les écritures de clôture
Participation aux périodes fiscales et clôtures
- Alimenter les consolideurs en matière de données comptables et fiscales
- Préparer les retraitements basiques de consolidation
- Contribuer aux révisions transverses
- Préparer les comptes annuels d'un portefeuille de sociétés projets.
Nos avantages :
- La prime d'intéressement avec abondement de JPee sur le PEE (Plan d'Epargne Entreprise)
- La prime sur objectifs
- CET (Compte épargne temps)
- La prime vacances (égale à 1% du salaire brut annuel N-1)
- Les titres restaurant d'un montant de 11€ (pris en charge à 50%)
- La mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par JPee
- Un budget CSE alloué aux activités sociales & culturelles (Chèques cadeaux, Arbre de Noël, Évènements team building agencesetc)
- Des journées enfants malades
Dans une démarche d'équilibre vie pro/vie perso, JPee vous offre la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
En plus de la journée d'intégration consacrée aux nouveaux embauchés, un séminaire réunissant l'ensemble des collaborateurs est organisé chaque année afin de maintenir la cohésion inter-agences.
Le Forfait Mobilités Durables mis en place chez JPee vise à encourager les collaborateurs à la mobilité douce, notamment par le reversement d'IKV (Indemnités Kilométriques Vélo).
Dans un but constant de développer les compétences des collaborateurs JPee, un plan de formation est dédié aux besoins des équipes. Chaque demande de formation est considérée au cours d'une réunion d'arbitrage annuelle.
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