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Alternance : alternance ressources humaines h/f

Pont-Évêque
Alternance
Seb
Publiée le 17 novembre
Description de l'offre

Ce que nous allons accomplir ensemble : Nous recherchons un(e) alternant(e) Ressources Humaines pour notre site Industriel de Pont-Evêque (38). Cette mission est à pourvoir dès septembre 2024. Intégré(e) au sein d’un service Ressources Humaines d’un site industriel, vous intervenez sur des missions variées : · Gestion de l’intérim · Réalisation de la communication interne du site et organisation d’évènements (QVT, journée convivialité) · Recrutements des alternants et des CDD/CDI · Gestion administrative · Développement RH : projet GPEC, campagnes d’entretiens annuels, etc. · Communication interne : Développement Durable, Politique Santé, Diversité, etc. · Assurer une veille juridique active et régulière.Vous collaborerez dans un contexte stimulant d’innovation et d’amélioration continue avec la garantie d’intégrer une entreprise ambitieuse et désireuse de rationnaliser l’Usine du Futur. Apportez vos compétences : Etudiant(e) en Formation supérieure de BAC3 à BAC 5, vous suivez un cursus en Ressources Humaines. Vous avez idéalement une première expérience RH en entreprise. Toujours à l’écoute de vos interlocuteurs, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles.Créatif.ve et curieux.se, vous n’hésitez pas à proposer vos idées. Vous faîtes preuve de rigueur, de dynamisme et d'organisation ? Alors ce poste est fait pour vous ! Additional Information · Duration (if applicable): 24 mois · Job Type: Apprentissage · City: PONT-EVEQUE · Company description: Proche de vous partout dans le Monde Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de35marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40sites industriels et vendons11produits à chaque seconde. Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes. · Schedule: Temps plein · Working place (LinkedIn):

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