Aes - amp (f/h)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations »
Pour plus d'informations sur les services : https://pep71.org/

SERVICE CONCERNÉ :
Le Pôle Autisme PEP71 recrute pour son IME :
L'IME accueille 29 jeunes âgés de 6 à 20 ans (18 en hébergement à temps complet et 11 en semi-internat); présentant un trouble du spectre de l'autisme. Les modalités d'accueil sont modulables selon les besoins de l'enfant.
L'IME est ouvert un week-end sur deux et accueille des jeunes de l'IME sur des week-ends à temps complet ou partiels.

Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org


MISSIONS :
En application du référentiel national relatif au Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (https://sante.gouv.fr/IMG/pdf/deaes_referentiel_en_ligne_mss.pdf) :
•Aider les élèves dans les activités quotidienne, comme l'alimentation, l'hygiène et les déplacements, tout en veillant à leur sécurité et bien-être.
•Favoriser l'intégration des élèves au sein de l'école en facilitant les interactions avec leurs pairs et en participant aux activités sociales et de loisirs
•Collaborer avec l'enseignante spécialisée pour adapter les activités pédagogiques aux besoins des élèves et faciliter leur participation aux apprentissages scolaires
•Inscrire son action de façon cohérente dans un travail pluridisciplinaire et pluri partenarial
•Participer à la dynamique d'évolution de l'établissement.
Liste non exhaustive



EMPLOI DU TEMPS SPECIFIQUE :

- Prévoir de travailler certains week - end

•Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES)
et / ou Diplôme d'État d'Aide Médico Psychologique (AMP)
•Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes autistes
•Environnement informatique : office 365 - Dossier unique de l'usager
•Permis véhicule B exigé (boite manuelle privilégiée)
Poste disponible dès à présent
Rémunération :

- À partir de 2039 € (selon CCNT66) pour 1 ETP
Organisation :

- Horaires de journée + certains week -end (base modulée)
Avantages :

- Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés)
- Congés enfant malade, Evènements familiaux
- Prévoyance et Mutuelle santé
- CSE
- Participation aux frais de transport collectif
- Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
- Prime renfort (selon conditions)
- Véhicule de service (déplacements professionnels)


POUR POSTULER :

- Envoyez CV et lettre de motivation
- Commission de recrutement : selon candidature