Responsable matériel et suivi technique f/h

Description de l'employeur


Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et de prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Au sein du Département de la Signalisation Ferroviaire, notre service relève le défi ambitieux de développer et maintenir en interne l'IHM de contrôle-commande ferroviaire, de niveau de sécurité SIL 2. Ce système est utilisé par les exploitants dans les postes de commande (équivalent des tours de contrôle dans l'aviation) pour assurer quotidiennement la circulation des trains sur le réseau ferré national.


Description du poste

En tant que Responsable matériel et suivi technique, vous serez amené à :

1. Structurer et construire des processus, méthodes, outils nécessaire à la reprise des matériels existants (Mistral NG et ses logiciels outils) et des procédures et formation de déploiement

2. Développer le métier matériel Mistral NG - Mistral AG (compétences, méthodes, outils, formation des mainteneurs)

3. Piloter de la production pour les activités liées au développement du matériel, du Suivi technique Mistral AG et des activités MCO/MCS Mistral AG

4. Encadrer hiérarchiquement une équipe


Profil recherché

Vous avez une formation bac + 5 de type diplôme d'ingénieur ou Master sur des systèmes critiques (ou équivalence par expérience professionnelle) et vous justifiez de 8 ans d'expérience minimum dans le suivi de développement logiciel et/ou matériel de systèmes critiques complexes, dans un secteur industriel, et de type contrôle-commande ou supervision industrielle, ou IHM divers (modélisation, gestion de l'ergonomie, imagerie).

Rejoignez-nous si vous :

5. Avez une connaissance des systèmes de signalisation ferroviaire

6. Maitriser parfaite des processus de développement, du cycle en V et des normes afférentes EN50126, EN50128, EN50129 ou équivalentes

7. Êtes à l'aise avec la gestion de projet, supervision et gestion de la charge de travail

8. Êtes motivés par la production de systèmes de très haut niveau de qualité exigé par notre domaine d'activité

9. Avez une capacité d'adaptation

10. Avez une vraie culture logicielle

11. Avez un goût pour l'informatique industrielle et êtes curieux des évolutions du métier

12. Avez de réelles capacités et motivations pour l'animation, l'encadrement d'équipe et la recherche de solutions à portée collective


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

De 55 à 65KEUR selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)



Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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