Votre mission ? Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous intervenez sur un portefeuille clients en autonomie. Vous prenez en charge des missions comptables et fiscales jusqu'à la liasse, tout en développant une approche conseil et en participant à la supervision des dossiers. Vos principales responsabilités : - Gestion d'un portefeuille clients diversifié - Révision des comptes et établissement des bilans - Production des liasses fiscales - Accompagnement et conseil auprès des clients - Participation à des missions exceptionnelles (prévisionnels, optimisation…) - Contribution à la supervision et à la montée en compétences des collaborateurs - Participation à l'amélioration des outils et des process Profil : Et vous ? - Titulaire du DSCG ou en cours de finalisation du DEC, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'être autonome sur la gestion d'un portefeuille clients. - Vous maîtrisez l'ensemble des missions comptables et fiscales, jusqu'à l'établissement des liasses, et avez déjà une appétence pour des missions à plus forte valeur ajoutée (conseil, accompagnement client, supervision…). - Rigoureux(se) et impliqué(e), vous souhaitez aujourd'hui évoluer vers un rôle plus transversal. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans l'accompagnement client et aimez apporter des solutions concrètes. - Vous avez également une première expérience ou une appétence pour la supervision d'équipe. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet structuré, offrant un encadrement de qualité pour les mémorialistes - Des missions à forte valeur ajoutée (conseil, accompagnement, optimisation) - Une clientèle diversifiée (TPE, PME, groupes, holdings) - Un environnement moderne et digitalisé - De réelles perspectives d'évolution vers un poste d'Expert-Comptable Localisation : Levallois-Perret (92) Contrat : CDI - Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence) Rémunération fixe : 42-50K€ selon profil et expérience avantages et primes Télétravail : 1 jour par semaine Outils utilisés : Pennylane, RCA, Excel Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, formateur et orienté conseil ? Rejoignez ce cabinet et poursuivez votre montée en compétences vers le DEC. Notre process de recrutement chez ODAS Conseil Chez ODAS Conseil, nous attachons une grande importance à une expérience candidat fluide, transparente et respectueuse. Notre processus de recrutement se déroule généralement en 3 étapes simples : 1⃣ Étude de votre candidature Après réception de votre CV, notre équipe analyse votre parcours, vos compétences et votre adéquation avec le poste proposé. Si votre profil correspond aux attentes du poste, nous vous contactons sous 48h pour la suite du processus. 2⃣ Entretien de qualification (visio ou téléphone) Un premier échange avec un membre de l'équipe ODAS Conseil pour : • Mieux comprendre votre parcours et vos motivations • Valider les éléments de votre expérience et de votre parcours • Vous présentez plus en détail le poste, l'entreprise et son environnement ⏱ Durée moyenne : 30 minutes 3⃣ Rencontre avec l'entreprise cliente Si votre profil est retenu, nous organisons votre rencontre avec l'entreprise. Nous vous accompagnons à chaque étape : • Préparation de l'entretien • Conseils et coaching personnalisés • Retour détaillé après l'échange Suivi et accompagnement Même après le recrutement, ODAS Conseil reste à vos côtés pour faciliter votre intégration et assurer le succès de votre prise de poste. ✅ Durée moyenne du processus : 1 à 2 semaines
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