Ingénieur cybersécurité remote cdi h/f

Ingénieur Cybersécurité Remote CDI H/F, Le Mans

Le Mans, France

Client : Secteur assurance, mutuelle, télécoms, ...

Méthode de travail : Méthode agile (ou presque)

Rôle : Intégré aux équipes de nos clients ou sur nos centres de service, vous contribuez à la réussite de nos projets en apportant vos compétences et votre esprit d’équipe.

Nos clients dans les secteurs assurances et mutuelles recherchent un Ingénieur sécurité/cybersécurité pour analyser, traiter les menaces d’intrusion et définir les plans d’action nécessaires à leurs corrections ou leur anticipation. Vos missions incluront :

* Accompagner nos clients dans l’identification des risques via des méthodes d’analyse de risque (EBIOS, ISO 27005…)
* Analyser les besoins fonctionnels et techniques pour recommander des mesures de sécurité adaptées
* Organiser la prévention des risques avec des stratégies de gouvernance cybersécurité, processus et politiques
* Élaborer des tableaux de bord sécurité et réaliser des reportings réguliers
* Réaliser des audits de maturité et de conformité selon les standards

Vous rejoindrez une dynamique locale avec la possibilité de travailler :

* Au Mans ou en périphérie selon les projets
* Accessible en bus/tram ou à proximité de la gare

Profil :

* Vous maîtrisez la sécurité des systèmes d’information
* Vous possédez des compétences en développement informatique
* Vous maîtrisez les processus standards de CyberSécurité (Incidents, Vulnérabilités, Threat Intelligence…)

Contrat : CDI

Avantages groupe : Carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle à 65%, télétravail, prime de cooptation

Avantages agence : Évènements, avantages CE, afterworks, communauté techlead, etc.

Formation : Cours d’anglais en interne, accès à une plateforme e-learning (Academy by Apside) ou organismes partenaires.

#Apside est un partenaire de confiance, accompagnant ses clients avec des expertises en Data/IA, Cloud, Cyber et une expérience sectorielle dans divers domaines. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet professionnel dans un environnement respectueux de la diversité.

Processus de recrutement :

1. Entretien RH : parcours, valeurs
2. Entretien technique : expériences, questions opérationnelles
3. Proposition : missions, salaire, avantages
#J-18808-Ljbffr